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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR Teilnahme war sinnlos
Bewerber/inHat sich 2024 als Berater SCM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich der Bewerbungsprozess war fair und gut gestaltet. Es hat mir Spaß bereitet mit den Mitarbeitenden zu sprechen, die im Team arbeiten. HR war auch dabei, und hat von Anfang an unnötige Frage gestellt, die einen komischen Eindruck in der ersten Minute des Gesprächs hinterlassen hat. Auch während des Gesprächs war die HR Teilnahme aus meiner Sicht richtig unnötig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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