so werden gute Firmen kaputt gemacht
Arbeitsatmosphäre
angespannt, jeder hat Angst um seinen Job...
Kommunikation
man darf nicht mehr alles glauben...
Kollegenzusammenhalt
Leider gibts den nicht mehr. Durch den Druck der aktuellen GL und des Investor und die Angst um den Arbeitsplatz, sowei entsprechende Aussagen der GL, ist der Zusammenhalt gleich 0
Work-Life-Balance
könnten ja Geld kosten ... gibt es nicht...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unfäir und Geldgetrieben. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und Gemobbt damit sie gehen ...
Interessante Aufgaben
wenn man Glück hat...
Gleichberechtigung
Frauen werden geringer bezahlt und sind gut zum Kaffee kochen ....
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer
zu oft krank
zu wenig belastbar
widersprechen zu oft
....... kündigen, egal wie lange sie dabei sind, Abfindung zahlen und ggf. junge billige Arbeitskräfte einstellen...
Arbeitsbedingungen
Alter geflickter Schuppen. Keine investition in die Infrastruktur. Misserable Sozialräume, z.b. ein WC und ein Pissoire für 60 mänliche Arbeitnehmer....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustein kostet Geld, für sowas wird dort kein Geld ausgegeben.
Sozialbewustsein, seit der Investor reagiert haben die Geshäftsführer ihr wares Gesicht gezeigt, Druck, Druck, Druck... Der Aussendienst muss täglich mindestens vier Kunden besuchen wenn es die Entfernungen hergeben sogar mehr. Berichte über die Besuche dürfen nur nach 20 Uhr oder am Samstag geschrieben werden, ein Bürotag wird nicht mehr zugestanden ....
Freistellungen für Fortbildungen die von der Agentur gefördert werden, werden nicht genehmigt.
Leistungen werden zurück gefahren.
Überstunden angeordnet aber nicht bezahlt.
Personal wird abgebaut, Akordzeiten gekürzt, ..... usw...
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden bleiben unbezahlt.
Akordzeiten werden starkt gekürzt.
Image
Das Unternehmen besitzt einen guten Ruf als Marke die vom Vorbesitzer herrührt. Die jetzige Gschäftsleitung haben das Unternehmen, damals in der Psoition als leitende Angestellte, einem Investor zugeführt und nach der Übernhame als Geschäftsführer das Finazdiktat des Investors umgesezt mit aller Härte und unsozialem Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird weder bezahlt noch wird man dafür frei gestellt. Einen Zulage für Fortbildungen in der Freizeit gibt es nicht.