Vom ersten Tag an gut aufgehoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, konstruktive, strukturierte Zusammenarbeit in den Teams, Engagierte Führung des Unternehmens, dokumentierte effiziente Arbeitsabläufe,
kostenlose Versorgung mit Getränken, Obst und Naschwerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nicht genügend Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Events zur Auflockerung zwischendurch wären nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
In einem sehr großzügigen Großraumbüro gibt es separate Arbeitsinseln. Es herrscht eine ruhige entspannte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Innerhalb der Arbeitsteams herrscht ein reger Austausch. Team übergreifend könnten kleinere Meetings von Vorteil sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und besprechen selbstständig Arbeitsabläufe. Gemeinsame Pausen unterstützen das gute soziale Klima.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Schichten, keine Wochenendarbeit. Eine hohe Belastung durch saisonale Geschäftsfelder sind nur von kurzer Dauer.
Vorgesetztenverhalten
Die Firmenleitung gibt klare Aufträge, strukturiert die Arbeitsvorhaben und führt ein regelmäßiges Controlling durch. Echte Probleme finden immer Gehör.
Interessante Aufgaben
Die Firma erscheint klein, ist sie aber nicht. Eine sehr breite Palette an Aufgabenbereichen steht zur Auswahl zur Verfügung. Je nach Kompetenz kann man sich am Einsatz beteiligen.
Gleichberechtigung
Wir haben eine ausgewogene Zusammensetzung der Mitarbeiter/innen. Es gibt keine Unterschiede beim Übertragen von Aufgaben oder bei der Übernahme von Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Drittel der Belegschaft ist über 45 Jahre alt und trägt mit ihrem Erfahrungsschatz erfolgreich zum Gelingen der geschäftlichen Vorhaben bei. Die Durchmischung jüngerer und älterer Kollegen in Arbeitsteams trägt maßgeblich zur erfolgreichen Arbeit bei.
Arbeitsbedingungen
Sehr großzügig sind die einzelnen Arbeitsbereiche ausgestattet, die Technik wird stets gewartet. Innerhalb kürzester Zeit steht eine externe Firma für die Systemadministration zur Verfügung. Wünsche zur Gestaltung des Arbeitsplatzes werden aufgenommen und zügig umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf dem Weg zum papierlosen Büro und trennen alles, was man wieder verwenden kann. Energiesparende Lampen und die Zusammenarbeit mit einem Recyclingunternehmen bestärken die Bemühungen für den Erhalt der Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte meinen Gehaltswunsch erläutern, meinen Argumenten wurde gefolgt. Andere Mitarbeiter machen von der Möglichkeit ,nach erfolgreich abgeschlossenen Projekten über Erhöhungen des Gehalts mit der Geschäftsführung zu reden.
Image
Ich habe sehr viel Kundenkontakt und bekomme stets eine gute Rückmeldung zum Unternehmen. Regelmäßige Absprachen mit den langjährigen Partnern des Unternehmens geben ein ähnlich gutes Bild.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann bei Übernahme einer neuen Aufgabe eine vom Unternehmen getragene Weiterbildung genießen.