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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das man mit allen reden kann
Gibt es nichts
Gibt es nichts ist alles perfekt
Super lustig
Definitiv viel Chancen
Flexibel
Gutes Gehalt
Sind super freundlich
Jedes Mal was zu lachen
Einfach und schnell
Man kann viel machen
Ist gut
Reibungsloser Einstieg ohne den Üblichen Prozess von: ZEUGNIS, LEBENSLAUF, GROẞKOTZIGES ANSCHREIBEN, VORSTELLUNGSGESPRÄCH 1, VORSTELLUNGSGESPRÄCH 2.
NUR UM DANN NICHTMAL BESCHEIDZUGEBEN WENN MAN ABGELEHNT WURDE.
Stattdessen eine kurze Nachricht schreiben, dann ein kurzes persönliches Gespräch mit der Betriebsspitze, und kurze weile später weiß wann man anfangen kann. Sobald man dann einfach gut arbeiten kriegt man sein Gehalt pünktlich Ende jeden Monats.
Inflationsbedingt das Gehalt vielleicht um 1-2€ mehr? Ich habe jedoch letzten Sommer dort gearbeitet (11€) also weiß Ich nicht was jetzt so der Lohn ist. Mehr fällt mir halt nicht ein.
Wenn das nächste mal ne Palette Wasser bestellt wird, vielleicht mehr stilles als brausiges Wasser. Während den letzten Wochen gabs nur noch brause Wasser ;(.
Gelassene Atmosphäre, an Tagen an den viel los war wurde strikt gearbeitet aber auch kein unnötiger Stress gemacht. Dafür wurde an ruhigen Tagen auch mal ein Gang runter geschaltet.
Intern keine großen Probleme vermerkt, Ich war jedoch nur im Lager tätig, hatte also wenig Einblick ins Büro.
Keine Beschwerden. War halt Arbeit während der Sommerzeit, also an einigen Tagen schon viel los. Wenn man jedoch Termine beim Amt, Artz oder einfach nur klare Krankheit hatte, gab es keinen Drang um 8 Uhr anzutanzen. Ein sehr angemessenes Umgehen.
Müll wurde richtig getrennt, altes Verpackungsmaterial wurde bei Möglichkeit wiederverwendet und es wurden teilweise Mehrweg behälter für Waren benutzt.
Keine Atmosphäre vom gegenseitigen Abschneiden. Es gab gelassenen Umgang miteinander.
Ich war selber nur für die Sommersaison Arbeit angestellt, war also nur mit wenigen älteren Kollegen vom weiter entfernten Büro im Kontakt, habe jedoch auch nichts schlechtes mitbekommen.
Vom Vorarbeiter bis zu ganz oben, klare Kommunikation und gelassenes Umgehen. Vorgesetzte waren größtenteils gelassen, waren dann aber auch strikt wenn die Situation es klar verlangte.
An sich sehr physische Arbeit, die auch konstante Konzentration verlangte(damit auch nichts verloren geht ;P). Die Arbeitsumgebung war klimatisiert, sauber und es wurde frisches Obst, Gemüse, Wasser(eine volle Palette) und Naschzeug zu verfügung gestellt. Pausen und Sicherheit wurden immerzu eingehalten.
Klare Einarbeitung, kein Gefühl Probleme für sich halten zu müssen, beidseitig respektvolles Lösen von Problemen.
Mindestlohn für 11€(jetzt 13,70€ glaube Ich?) die Stunde bei Zeitarbeit, nicht mit einen Anwaltsgehalt zu vergleichen. Der reibungslose Einstieg, hervorragende Atmosphäre und klare Arbeit macht das aber angemessen.
Ich hatte viele Kollegen mit Unterschieden in Geschlecht, Hautfarbe, Aussehen und Ethnie. Nie hatte Ich ein Gefühl das irgendwer wegen irgendwas an zweite Stelle gestellt wurde.
Auspacken von Schulbüchern, Einscannen und Sortieren usw, keine Raketenwissenschaft, aber von Tag zu Tag mit den Kollegen und der Atmosphäre eine angenehme Arbeit. Erst recht weil nie was im Lager verloren geht ;D.
Sehr kurze Entscheidungswege. Probleme werden sofort analysiert und behoben.
Weniger Urlaubszeiten im Sommer, da hier das Geld verdient wird. Aber ich wusste diesen Umstand vorher, daher wiegt diese Aussage nicht wirklich schwer.
Mehr Meetings.
Nette Arbeitsatmosphäre. Zu Stoßzeiten kann es jedoch mal hektisch werden. Darunter leidet zeitweise das Klima ein wenig. Im Großen und Ganzen definitiv mit 4 Sternen zu bewerten.
Es fällt mir schwer, hier eine präzise Meinung abzugeben. Ich habe während meiner Zeit in diesem Unternehmen nichts Negatives gehört.
Fortbildungen werden gezahlt, wenn der Nutzen richtig begründet ist. Hier ist aber jeder Kollege sein eigener Herr. Wer mehr will, muss mehr leisten bzw. von sich aus Impulse setzen. Da es nicht jedem Menschen liegt, den Chef eine Fortbildung aufzuschwatzen, gibt es nur 4 von 5 Punkten.
Hier kann ich mich nicht beklagen. Branchenübliche Vergütung / Urlaubstage. Bei guten Jahren gibt es ein Bonus zur Winterzeit. Urlaubsgeld gibt es nicht. Gehalt ist immer pünktlich da.
Leider werden noch zu sehr Printmedien benutzt, statt neue Medien weiter in den Vordergrund zu stellen. Aber das Verhalten begründet sich wohl eher auf das recht konservative Kundenklientel.
Ob im Lager oder im Büro - hier hilft man sich. Probleme werden untereinander geklärt. Hier hab ich schon wirklich Anderes in meiner Berufslaufbahn gesehen.
Auch hier gern 5 Sterne. Es ist eine homogene Mischung zwischen jungen und älteren Kollen.
Erkannte Probleme werden zeitnah angesprochen und gelöst.
Volle Punktzahl. Hier gibt es keine Unterschiede. Das wird auch jedem klar, der hier seine Karriere fortsetzt.
Der Verkauf beschränkt sich doch recht starkt auf Auftragsbearbeitung und Angebote erstellen. First-Level Support und Key Account kommen nur langsam ins Rollen.
Verständnis für viele Belange der Mitarbeiter/innen. Vertrauensvolles miteinander Arbeiten.
Noch größere Transparenz bei neuen Vorhaben.
Aus unterschiedlichen Perspektiven wird gemeinsam an der Entwicklung des Unternehmens gearbeitet
In einem erfolgreichen Unternehmen ist es leicht gut über dieses zu sprechen. Die meisten Kunden denken ebenso.
Gleitende Arbeitszeit, kein Schichtbetrieb und die Wochenenden gehören den Familien. Das sind ideale Bedingungen für ein ausgeglichenes Leben.
Die klassischen Aufstiegschancen bietet die Struktur des Unternehmens nicht, zu flache Hierarchien. Es besteht jedoch stets eine Weiterentwicklung in unterschiedlichsten Projekten und Aufgabenbereichen, die durch Seminare, Kurse und häufig auch Inhouse-Schulungen bereichert werden. Die Eigeninitiative zur Weiterbildung wird intensiv durch die Firmenleitung unterstützt.
Es erfolgt eine angemessene Bezahlung, die ebenfalls Zusatzleistungen beinhaltet.
Weg vom Papierbüro - hin zur digitalen Verwaltung von Daten. Trennung des Mülls, energiesparende Leuchtmittel und optimierte Heizungseinstellung sind sichtbare umweltschonende Aktivitäten.
Egal in welchem Aufgabenzusammenhang, geholfen wird aus Überzeugung. Die Kollegen sind nicht nur zusammen am Arbeitsplatz, sie kennen häufig auch die familiären Zusammenhänge. Das schafft eine große gegenseitige Akzeptanz.
Die älteren Miterbeiter/innen sind der Erfahrungspool und das Rückrad des Unternehmens. Sie sind gleichberechtigt und werden geschätzt.
Unter der Anleitung einer starken Führungspersönlichkeit werden gerade im Projektmanagement die Mitarbeiter/innen gefordert und gefördert. Bereiche mit enger Kundenbindung erfahren intensive Unterstützung.
Ein riesiges Büro, stets gewartete Technik, großzügig angelegte Arbeitsinseln sind angenehme technische Voraussetzungen. Zu den Wohlfühlfaktoren gehören Parkplätze, Obst, Getränke, Naschwerk u.a.m.
Weil es eine große Spannbreite an Arbeitsbereichen gibt, ist Kommunikation eine entscheidende Grundlage für das Gelingen der Arbeiten. In kleinen Teams lebt der Erfolg vom intensiven Austausch. Das Unternehmen als Ganzes von den Informationen der Teams. Das klappt anlassbezogen sehr gut.
Es gibt keine Unterschiede bei der Erteilung von Arbeitsaufgaben und keine in der Bezahlung.
Das Unternehmen gibt nunmehr seit über 30 Jahren. Es hat einen traditionellen Bereich und bewegt sich gleichzeitig in der schnellen digitalen Welt. So entstehen immer wieder neue Aufgabenfelder und strategisch interessante Projekte.
familiäre Atmosphäre, konstruktive, strukturierte Zusammenarbeit in den Teams, Engagierte Führung des Unternehmens, dokumentierte effiziente Arbeitsabläufe,
kostenlose Versorgung mit Getränken, Obst und Naschwerk.
Es gibt leider nicht genügend Parkplätze
Kleinere Events zur Auflockerung zwischendurch wären nicht schlecht
In einem sehr großzügigen Großraumbüro gibt es separate Arbeitsinseln. Es herrscht eine ruhige entspannte Arbeitsatmosphäre.
Ich habe sehr viel Kundenkontakt und bekomme stets eine gute Rückmeldung zum Unternehmen. Regelmäßige Absprachen mit den langjährigen Partnern des Unternehmens geben ein ähnlich gutes Bild.
Es gibt keine Schichten, keine Wochenendarbeit. Eine hohe Belastung durch saisonale Geschäftsfelder sind nur von kurzer Dauer.
Jeder Mitarbeiter kann bei Übernahme einer neuen Aufgabe eine vom Unternehmen getragene Weiterbildung genießen.
Ich konnte meinen Gehaltswunsch erläutern, meinen Argumenten wurde gefolgt. Andere Mitarbeiter machen von der Möglichkeit ,nach erfolgreich abgeschlossenen Projekten über Erhöhungen des Gehalts mit der Geschäftsführung zu reden.
Wir sind auf dem Weg zum papierlosen Büro und trennen alles, was man wieder verwenden kann. Energiesparende Lampen und die Zusammenarbeit mit einem Recyclingunternehmen bestärken die Bemühungen für den Erhalt der Umwelt.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und besprechen selbstständig Arbeitsabläufe. Gemeinsame Pausen unterstützen das gute soziale Klima.
Ein Drittel der Belegschaft ist über 45 Jahre alt und trägt mit ihrem Erfahrungsschatz erfolgreich zum Gelingen der geschäftlichen Vorhaben bei. Die Durchmischung jüngerer und älterer Kollegen in Arbeitsteams trägt maßgeblich zur erfolgreichen Arbeit bei.
Die Firmenleitung gibt klare Aufträge, strukturiert die Arbeitsvorhaben und führt ein regelmäßiges Controlling durch. Echte Probleme finden immer Gehör.
Sehr großzügig sind die einzelnen Arbeitsbereiche ausgestattet, die Technik wird stets gewartet. Innerhalb kürzester Zeit steht eine externe Firma für die Systemadministration zur Verfügung. Wünsche zur Gestaltung des Arbeitsplatzes werden aufgenommen und zügig umgesetzt.
Innerhalb der Arbeitsteams herrscht ein reger Austausch. Team übergreifend könnten kleinere Meetings von Vorteil sein.
Wir haben eine ausgewogene Zusammensetzung der Mitarbeiter/innen. Es gibt keine Unterschiede beim Übertragen von Aufgaben oder bei der Übernahme von Projekten.
Die Firma erscheint klein, ist sie aber nicht. Eine sehr breite Palette an Aufgabenbereichen steht zur Auswahl zur Verfügung. Je nach Kompetenz kann man sich am Einsatz beteiligen.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, eventuell auch diesbezüglich mal eine Weiterbildung besuchen.
Man fühle sich nicht sehr Willkommen. Man wurde so gut wie nie gegrüßt, wenn man durch die Tür kam. Meiner Meinung nach, gab es auch unter den Mitarbeitern viele Unstimmigkeiten.
Es gibt feste Schichten in dem Unternehmen.
Im wöchentlichen Wechsel muss man sich immer wieder umgewöhnen mal früh und mal etwas später aufzustehen.
Der Urlaub konnte nach meinen Erfahrungen so gut wie immer genommen werden in der Verwaltung.
Die Lagermitarbeiter hatten hingegen oft Urlaubssperre.
Karriere kann man in diesem Unternehmen leider nicht machen.
Man wird auch gezwungen im Unternehmen zu bleiben, wenn man mal zu einer Weiterbildung möchte.
Vor Arbeitsbeginn wird erst einmal eine Tasse Kaffee getrunken und über die nicht anwesenden Mitarbeiter gelästert.
Die Mitarbeiter sind auch von der Führungsebene sehr genervt.
Die Lagermitarbeiter wurden alle als unfähig eingestuft, was meiner Meinung nach absolut nicht stimmt, da sie wirklich alles gut gemanagt haben.
Vorgesetzte sind in keinster Weise darin geschult einfühlsam auf die Mitarbeiter einzugehen.
Die angesprochenen Themen wurden ständig über Board geworfen.
Es gab immer interessante Aufgaben zu bearbeiten.
Leider wurde oftmals die Meinung am nächsten Tag über Board geworden und alle Prozesse wurden neu struturiert.
gute vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, tolle Personalführung, Teamspirit, interessante Aufgaben, gutes Gehalt
Aufmerksamkeit für gute Leistungen
sachliche, konstruktive Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung
Kaum angekommen im Unternehmen, gab es schon eine sehr gute Weiterbildung mit vollständiger Kostenübernahme
Bei sehr guter Arbeit werden Gehaltserhöhungen selbstständig durch die Leitung veranlasst.
Alle Kollegen gehen freundschaftlich miteinander um und stehen füreinander ein
Gute Altermischung, ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
gute vertrauensvolle Zusammenarbeit
großzügiges Büro, keine Schichten, in Kernarbeitszeit freier Arbeitsbeginn möglich
vielfältiger Austausch in Teams
Es wird überhaupt kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht
Man kann weit über seine eigentlichen Ausbildungskenntnisse Kompetenzen einbringen
Sie ist eine kleine familiäre Firma, in der Anonymität keinen Platz hat.
Dass ich hier nicht mehr tätig bin.
Ich habe hier gern gearbeitet, weil eine gute Arbeitsatmosphäre den Alltag prägte.
Die Identität der Mitarbeiter mit der Firma ist hoch. Wir sind die Firma.
Keine Wochenend- oder Schichtarbeit, gute Bedingungen - auch mit Kindern.
Weiterbildungsvorschläge konnte man selbst machen, auch wenn kein neues Gebiet bearbeitet werden sollte. Zweimal wurden mir Angebote zur Weiterbildung gemacht.
Die Bezahlung ist angemessen, wird bei besonderem Einsatz erhöht.
Ob Energiesparlampen oder Mülltrennung, Ressourcen werden sparsam verwendet.
Das Arbeitsklima ist hervorragend, weil sich alle gegenseitig helfen. Probleme, selbst privater Natur, werden ernst genommen. Es wird nach Lösungen gesucht. Das habe ich in meiner jetzigen Firma nicht. Jeder denkt nur an sich.
Es gibt klare Vorgaben, die konsequent kontrolliert werden. Das kann anstrengend sein, aber führt zum Ziel
Die Arbeitsplätze sind weit auseinander und Licht durchflutet, da ließ es sich phantastisch arbeiten.
Das Großraumbüro bietet alle Möglichkeiten einer unkomplizierten, schnellen Kommunikation.
In der Firma gab es eine gute Durchmischung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ohne unterschiedliche Behandlung arbeiten konnten. Vermisse ich jetzt ebenfalls.
Ich konnte mich bei der Firma Erstling mit meinen Hauptaufgaben beschäftigen und es blieb genügend Zeit für weitere Betätigungen. Das machte den Arbeitsalltag lebendiger, auch das vermisse ich jetzt.
Wenn man bereit ist, die Vorgaben bedingungslos zu erfüllen, kann man durchaus innerhalb der Firma aufsteigen und wohl auch entsprechend verdienen. Auch bietet sich dann die Chance, auf abwechslungsreiche Aufgaben.
Es ist schade, wie mit manchen Mitarbeitern umgegangen wird. Wer die häufig wechselnden Vorgaben nicht erfolgt, der befindet sich auf dem Kieker.
Urlaub nur im Winter möglich
Weiterbildung nur gegen Verpflichtung, dass man das Unternehmen nicht verlässt.
Es wurden auch behinderte Menschen von Werkstätten als Aushilfen beschäftigt
Von der Führungskraft gemachte Vorgaben sind am nächsten Tag komplett ungültig und an die Vorgaben kann sie sich nicht mehr erinnern.
Ich finde hier ist jeder selbst seines Glückes Schmied. Die Geschäftsführung hat für Gehaltswünsche ein offenes Ohr. Stimmt Leistung und Einsatz, ist eine überdurchschnittliche Vergütung möglich.
Gerade in den Sommermonaten, in denen der Buchversand hochkonjunktur hat, rücken alle Mitarbeiter noch näher zusammen, um den enormen Arbeitsaufwand zu bewältigen. Ansonsten ist das Team sehr homogen und feinfühlig. Auf den Erfolg fokussiert, gibt es aber auch schon mal das eine oder andere direkte Wort, wenn Dinge nicht rund laufen.
Die Geschäftsführung ist zielgerichtet und stets mit offenen Augen für Neues. Eigene Optimierungsvorschläge werden, wenn diese richtig formuliert und die nötige Bissigkeit da ist, offen diskutiert und umgesetzt.
Die Arbeitsplätze sind modern und entsprechen der Zeit. Es gibt für jeden Mitarbeiter viel Platz. Gibt es Bedarf an technischen Neuanschaffungen, wird dies umgehend umgesetzt. Leider ist das Umfeld der Firma nicht gerade ein Leckerbissen. Schaut man aus den tollen Büroräumen, sieht man die brachliegende Industrielandschaft von Hohenschönhausen.
Die Kommunikation in dieser Branche ist ein Eckpfeiler des Erfolgs. Mangelnde und schlampige Kommunikation würde zu großen wirtschaftlichen Verlusten führen. Veränderungen, Aufgaben und Ziele werden regelmäßig besprochen. Man merkt, dass die Geschäftsführung hierauf großen Wert legt.
Hier kann sich jeder Mitarbeiter selbst verwirklichen. Im Rahmen des jeweiligen Tätigkeitsfeldes ist genug Spielraum, um eigene Stärken in den Vordergrund zu stellen.
So verdient kununu Geld.