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Erwin 
Berger 
e.K.
Bewertung

Mittelständisches Unternehmen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Moral im Team wenn viel los ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen.
Abteilungswechsel fast unmöglich.
Entlohnung muss auf die Lage des Unternehmens angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten motiviert werden.
Leider hört die Geschäftsführung nicht immer zu und verdreht bei gewissen Themen gerne die Meinung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team war sehr gut, jedoch wurde von außerhalb stetig mehr Druck ausgeübt

Kommunikation

Absprachen außerhalb des Teams war nicht immer optimal

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war der Vorgesetzten war in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung jedoch nicht im Verhältnis zu den getätigten Aufgaben.
Kein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sowie keine Prämie oder Bonus.
Bei Gehaltsverhandlungen muss man nicht teilnehmen, weil man die Erhöhung nicht als Gehaltserhöhung sehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurden unterstützt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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