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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Chef und Angestellter nicht harmonieren, wird`s schwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PC-Ausstattung, Kopierer, Drucker, usw. sind ok und Standard. Ein Lüfter im Sommer wurde letztes Jahr angeschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Schreibtisch ist zu klein, Ordnung halten mit allen Unterlagen ist oberste Pflicht.
Chef ist oft aufbrausend und gestresst, Zeit für ein persönliches Gespräch bleibt selten.
Verbesserungsvorschläge
Reden ist nicht Silber, sondern Gold, in meinem Fall. Die Kommunikation zwischen meinem Chef und mir ist grottenschlecht, ich erfahre nur auf Nachfrage und wenn ich ein anderes Gespräch belausche, was auf den Baustellen passiert. Von sich aus erzählt er mir nichts. Und das ist schlecht, weil ich nicht erfahre, was "draußen", also auf den Baustellen abgeht, weil ich ja überwiegend im Büro sitze und weniger mitbekomme. Also: mehr reden und erzählen, auch wenn ich nicht jedes Mal darum bitte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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