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Rumpf 
Garten- 
und 
Landschaftsbau 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchien, zugängliche Vorgesetzte auf Augenhöhe

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut. Außerdem wird durch unseren modernen Maschinenpark (Minibagger, Radlader oder jede Menge anderer Gimmiks) der Körper geschont, was sich wiederum positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja an der Kommunikation ist halt jeder seines Glückes Schmied ;-)
Trotzdem wird hier nie einer im Regen stehen gelassen und man geht aufeinander zu.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in der Kolonne ist Prima. Durch Mittagspausen, wo auch mal der Grill angeschmissen wird, schnackt man auch mal privates.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind für einen solchen Saisonbetrieb sehr gut. Zb: Wo hat man im Sommer Freitags gegen Mittag Wochenende?! Außerdem wir viel seitens der Firma/ Mitarbeiter angeboten : zB Fahrt ins Blaue, Brettspielabende, das ein oder andere Fest

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den Vorgesetzten merkt man, das es noch ein Familienbetrieb ist.
Man kann über alles mit ihnen schnacken.

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