6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass sie immer für einen da sind, wenn man sie kontaktiert!
bisher „nichts“
wir haben viele zusätzliche Termine außerhalb der Arbeit, die zwar Spaß machen, aber trotzdem in deiner eigentlich freien Zeit sind.
unser Team ist das Beste!
Führungskräfte behandeln Erzieher 'innen nicht menschlich oder sozial und von "christlich' schon gar keine Spur. Man versetzt Mitarbeiter willkürlich, auch nach 25 Jahren ohne triftigen Gründe.
Man soll am besten immer schweigen und keine Missstände aufdecken.
Mittlerweile werden die Kindergärten geführt wie kleine Firmen und nicht wie kirchliche Einrichtungen, wie das früher mal war.
Dass die Mitarbeiter gefördert und unterstützt werden
Es wird aufeinander Zugegangen und die Stärken der Mitarbeiter genutzt und wertgeschätzt.
Projekte laufen Ziel,- und Mitarbeiterorientiert.
Verrechnungsstelle Obrigheim steht für:
Engagiert
Zukunftsorientiert
Offenheit
Es werden Oasentage und Betriebsausflüge angeboten. Leitungen und stellvertretende Leitungen werden durch Coaching und Führungsseminare unterstützt.
Austauschtreffen, Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching...
Bezahlung nach Tarif, Sonderzahlungen, Sonderurlaub
Einrichtungsübergreifendes Arbeiten
Der Zusammenhalt ist geprägt von einem Geben & Nehmen. Auch in herausfordernden Zeiten (z.B. Corona) werden die Mitarbeiter tatkräftig Unterstützt und nicht "allein" gelassen.
ab 60 Jahren Arbeitszeitverkürzung, Jubiläum wird mit Sonderzahlung und Sonderurlaub belohnt.
offen, herzlich, professioneller Umgang, Mitarbeiterorientiert
Bezahlung nach Tarif, Arbeitszeitverkürzung bei Kinder unter 12 Jahren, Familienfreundlicher Arbeitgeber
In der Verrechnungsstelle findet man immer ein offenes Ohr und Feedback wird dankend angenommen.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Unterstützung, die er braucht.
Es gibt die Möglichkeiten an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten z.B. Ausbildunsgbeauftragte, Austauschtreffen mitgestalten, Qualitätsmanagement, Trainee-Programm uvm.
Offener Austausch, fairer Umgang miteinander. Die Möglichkeit sich jederzeit einbringen zu können.
Gegenseitige Unterstützung und ein offenes Ohr bei Problemen stehen an der Tagesordnung.
Arbeitszeitverkürzung für Eltern mit Kind unter 12 Jahren ohne Gehaltsabzug!
Gleitzeit gegeben und Überstundenabbau jederzeit möglich!
Sonderurlaubstage gibt es neben den 30 Urlaubstagen auch.
Empathisch und jederzeit für ein Gespräch da.
Es wird nach Tarif gezahlt.
Zusätzliche Projekte können übernommen werden. Wenn ein Mitarbeiter ein Projekt interessant findet oder selbst Ideen hat, kann er dieses bei der GF vorstellen und das Projekt allein oder in der Gruppe bearbeiten.