10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht so gut! Die Geschäftsleitung geht gar nicht!
Gutes Arbeitsklima, super Lage. Mitarbeiter werden sehr gut geschult, um die bestmögliche Beratung für die Kunden zu garantieren. Super Teamarbeit, faires Gehalt. Spezialisten gewähren ein weites Know-How.
Etwas Arbeits intensiv aber in der Branche ist das normal
Sehr modernes Bürogebäude, zentrale Lage
Das gute Arbeitsklima- die vielen netten Kollegen- die interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben- der faire Umgang mit den Mitarbeitern-
Die Möglichkeiten der offenen Kommunikation sollte noch weiter genutzt werden, um eventuellen Unzufriedenheiten vorab zu vermeiden.
Ich habe das Betriebsklima als sehr angenehm empfunden. Es wird offen kommuniziert und Kritik (positiv/ negativ) kann offen ausgesprochen werden und wird angenommen. Das gute Betriebsklima fördert die Produktivität und Kreativität aller Mitarbeiter.
Ich würde das Euregio Systems meinen Freunden empfehlen, man hat dort gute Chancen sich Weiterzuentwicken und sein Know-how mit den Kollegen auszutauschen.
Es gibt die Möglichkeit an interessanten Workshops/ Weiterbildungen teilzunehmen.
Nicht nur die Mitarbeiter untereinander, sondern auch das gesamte Team (Mitarbeiter und Geschäftsleitung) halten zusammen. Bei Fragen hilft jeder jedem gerne.
Ich habe die Geschäftsleitung als sehr fair erleben dürfen.
Die Büroräume befinden sich in einem tollen, modernen Gebäude.
ES deckt unterschiedliche Aufgabengebiete ab. Je nach Qualifikation und Interesse kann man die Schwerpunkte mitbestimmen.
Es sind nette Kollegen und man hilft sich gegenseitig
Manchmal viel Stress
Probleme vielleicht öfter persönlich besprechen.
3+
Muß ok sein, da ich nichts gegenteiliges gehört habe.
Habe mich pers. viel gelernt.
ich hatte nie Probleme mit meinen Kollegen
Mittelständisches Unternehmen halt. Im Großen und Ganzen ok.
Toller Bürokomplex, toller Außenbereich, angenehme Büroräume.
mal besser mal schlechter je nach arbeitslage :-)
Mehr geht immer aber weniger gibt es wo anders auch.
unter Kollegen ist das immer gut gewesen
Das was wir machen ist modern und trendy
- interessante Tätigkeiten/Tätigkeitsfelder
- selbstständiges arbeiten
- Eigenverantwortung
- Firmenwagen
- nettes Bürogebäude
- gute Entwicklung in den letzten Jahren
- Gehaltsniveau ist extrem niedrig (fast schon eine Frechheit)
- interne Schulungen/Besprechungen außerhalb der Arbeitszeit
- Überstunden werden nicht ausgeglichen/ausgezahlt
- Umgangston der Geschäftsleitung
- Respekt der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern fehlt
- Auszubildende werden als vollwertige Angestellte dargestellt
- "abgehobene" Außendarstellung
- mangelhafte IT-Kenntnisse der Geschäftsleitung
- angemessene Bezahlung der Mitarbeiter
- Respekt gegenüber Mitarbeitern entwickeln
Nette Kollegen, tolles Bürogebäude, moderne Themen
Manchmal stessig.
Manchmal bessere Kommunikation untereinander.
Durch moderne IT - Themen sind wir sehr gefragt am Markt.
- Möglichkeit Firmenwagen zu fahren
- Urlaub war fast immer zu gewünschten Zeiträumen möglich
- hohe Verantwortung
- eigenständiges Arbeiten
- Interessante Aufgaben
- innovative Produkte/Dienstleistungen
- es werden keine Spesen bei auswärtigen Tätigkeiten gezahlt
- Gehaltsniveau extrem niedrig
- keine Struktur im Unternehmen (Kommunikation)
- es werden lieber immer neue Azubis eingestellt als qualifizierte, ausgelernte Mitarbeiter
- Tonfall/Umgangston ist oft nicht auszuhalten
- in regelmäßigen Abständen "stürzt man sich" auf neue Geschäftsbereiche/Ideen "wo Geld zu holen ist", anstatt die Kernkompetenzen auszubauen
- kein Überstundenausgleich/-auszahlung
- interne Besprechungen und Schulungen finden an unmöglichen Zeiten statt (in den Abendstunden, Freitags spät Nachmittags oder Samstags)
- enormer Leistungsdruck
- Personalfluktuation in den Griff bekommen
Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit gutem Standort und netten Arbeitskollegen.
Super Arbeitskollegen und gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr innovatives Unternehmen mit Zukunftschancen.
Noch mehr Firmenveranstalltungen.
Wir bekommen top Schulungen und das Unternehmen läßt sich das viel Geld kosten. Die Büros im Nino Hochbau sind super klasse und top modern. Wir besetzen mit den Kollegen alle innovativen Zukunftsthemen der IT und sind mit Marktführer für Office 365 Cloud Produkte.
So verdient kununu Geld.