7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dringend einen HR Menschen einstellen, der die Prozesse entsprechend der Richtlinien und Standards durchführt und nicht den CEO Freestylen lassen, zwischen Grillparty und Feierabend.
Keine, hatte nur ein lukrativeres und besser passendes Angebot vorliegen.
Bis auf die automatisierte Eingangsbestätigung habe ich keinerlei Rückmeldung seitens des Arbeitsgebers erhalten. Die Stelle wurde einfach aus dem Karrierebereich gestrichen. So sollte man Bewerber, die viel Zeit aufwenden, um ihre Unterlagen zusammenzustellen, nicht behandeln.
Ich musste eine 20 Minuten Präsentation zum Thema Kundengewinnung erstellen und präsentieren.
Die Firma ( präsent unter yolii.de) hat dann als Dank dafür den vereinbarten Rückmeldungstermin nicht eingehalten und eine Standard Abfertigungsmail geschrieben.
Zumindest ein Feedback wäre freundlich gewesen. Oder eine Entschuldigung für die Verspätung.
Kann die Firma also nicht empfehlen. Die Art und Weise entspricht nicht meinen Vorstellungen von einem fairen Umgang. Beziehe mich ausdrücklich auf den zuständigen Mitarbeiter im Unternehmen. Der vorgeschaltete Personalberater war super.