12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, abwechslungsreiche Aufgaben, faire Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair: Leistung wird belohnt, egal ob im Gehalt oder in Zuschüssen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Wenn man private Probleme hat und sich diese auf den Arbeitsalltag auswirken, kann man sich vertrauensvoll an die Geschäftsleitung u.o. seinen Vorgesetzten wenden. Hier fand sich bisher immer eine Lösung.
Selbstständiges Arbeiten: Dies ist absolut gegeben und auch notwendig, da sich manche Arbeitsschritte (mit geänderten Inhalten) monatlich wiederholen. Vorausschauendes Denken ist hier sehr hilfreich.
Neue Ideen einbringen: Diese werden nach sorgfältiger Überlegung gerne angenommen und wenn sinnvoll auch umgesetzt. Der Prozess dauert meist etwas länger ist aber dann auch langlebig.
Das Klima im Kollegium: Hier wird viel Wert (vom Team und auch von Seiten der Geschäftsführung) darauf gelegt, dass das Arbeitsumfeld harmonisch und zielorientiert ist.
Tierlieb: Solange sich ein Hund benimmt und mit dem Rest versteht, kann er durchaus zur Arbeit mitgenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wiederkehrende Erinnerungen notwendig.
-manchmal spontane Aufgabenverteilung durch neue Kundengewinnung. Durch gute eigene Aufgabenplanung kann man allerdings größeren Stress vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, sehr entspannt. Kollegen verstehen sich als Team und sind freundlich. Das Unternehmen ähnelt einer Family.
Karriere/Weiterbildung
Erfahrungserweiterung absolut gegeben. Durch internationale Messe- und Kundenbesuche lernt man vielerlei Menschen, Unternehmen und Produkte kennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich an der Leistung, fair & ausgeglichen. Aufstiegschancen möglich.
Hoffmannmenü sind auf Mitarbeiterwunsch eingeführt worden und werden preislich vom Arbeitgeber unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von diversen Hilfsorganisationen wie WWF, Aktion Deutschland hilft oder BHIN. Ersthelfer-Kurs wurde von allen Mitarbeitern & Geschäftsführung absolviert um im Notfall vorbereitet zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist sehr loyal, man hilft sich, wenn Not am Mann ist. Eine lockere Truppe, die trotz Altersunterschied gut harmonisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier macht das Alter keinen Unterschied. Sehr freundliches Klima untereinander. Die Mischung macht es eben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Überheblichkeit aufgrund der "Chefposition" oder "Vorgesetztenposition". Wenn es Probleme gibt, kann man sich vertrauensvoll an die Geschäftsführung u.o. seinen Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Entspanntes Arbeitsumfeld, ländliche Lage des Firmengebäudes. In der Mittagspause kann man sich auch mal nach Draußen in die Sonne setzen oder einen kleinen Spaziergang machen. Die Umgebung bietet sich dafür an.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt unabhängig vom Alter.
Interessante Aufgaben
Erstellung von Artikeln, Gestalten von Anzeigen, Messe- und Kundenbesuche international, Kundenbetreuung + Gewinnung, Konzepte entwickeln + umsetzen. Die Aufgabengestaltung orientiert sich an den Stärken des Mitarbeiters.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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ESZK - eine gute Adresse in Kettwig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
professionelle Pflege, ortsnah eingebunden,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kirchliche Einrichtung, was die Entlohnung einschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ESZK - eine gute Adresse in Kettwig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kirchlicher Träger, Einschränkung der Tariffreiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide, fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkompliziert, klare Vorgaben, eigene Vorschläge realisierbar
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
ja, ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Orientierungslos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Betriebsferien verhindern eine flexible Urlaubsplanung. Alles richtet sich nach den Wünschen der Geschäftsführung, so dass der gesamte Jahresurlaub quasi in Betriebsferien verplant wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - schauen sie doch auf Youtube.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter den Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Umsatzvorgaben sind unrealistisch und daher nicht im Mindesten erreichbar, dadurch wird ein enormer persönlicher Druck ausgeübt, die Kommunikation mit dem Mitarbeitern ist schlecht, der Führungsstil chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros, Hunde stören bei der Arbeit, häufige Unterbrechungen des Arbeitsalltags.
Kommunikation
Die Geschäftsführung gibt Informationen nur spärlich und oft dann auch nicht vollständig weiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht ausgewogen aufgeteilt, letztlich ist aber jeder für alles zuständig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsfrust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen der Publikationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung. Mangelhafte Mitarbeiterführung durch Geschäftsleitung. IT-Überwachung der Mitarbeiter. Mangelhafte Vorbildfunktion durch die Geschäftsleitung!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Image
NIEMALS
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Einstieg ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Feste Betriebsferien, Urlaub nicht frei einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Ein interessanter Titel"
Hat bis 2008 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.38 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ES-Verlag durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ES-Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.