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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich zwei mal die Woche Homeoffice machen kann und nach Tarif bezahlt werde.
Amerikanisch geführtes Unternehmen mit Hire & Fire Mentalität. Auch langjährige und loyale Mitarbeiter sind davon betroffen.
Investition in die Zukunft und mehr Homeoffice anbieten.
Ich werde nach Tarif bezahlt, bin aber zu niedrig eingestuft.
Hier ist nichts mehr gut
Viele Hierarchien in denen die Mitarbeiter bis zum erreichen völliger Inkompetenz befördert werden.
Destruktive Herrscher eliminieren
Jeder gegen jeden
Teile und Herrsche
Ur auf dem Papier
Kommt auf den Vorgesetzten an
Viel Freiräume bei der Arbeitszeitgestaltung, teilweise Homeoffice, 35-h-Woche
Metalltarifvertrag - besser zahlt nur noch die Branche Chemie
Es gibt Herrscher und es gibt Vorgesetzte, die auf Augenhöhe agieren
Aufstiegschanchen für Frauen auf Grund der Branche sehr schlecht
IG Metall Tarifbindung
Den Führungsstil, offene Kritik ist unerwünscht.
Mehr Wertschätzung. Besetzen freigewordener Stellen anstatt Verteilen der Arbeit.
gibt es nicht
Nur auf dem Papier, nur Versprechungen.
Autoritär.
Immer weitere Kürzungen, einiges an Leistungen wurde gestrichen
…
…,
Wenn der Geschäftsführer sich stolz mit Erdogan Zeigt !!‘
Wenn der Chef mit Hosenträgern kommt und später alle lachen
Die goldenen Zeiten sind vorbei
Kürzungen ! Kündigungen und mobbing
Immer schön mit dem Kopf nicken
Wird immer schlimmer
Die Amerikanische Mutter mach einen ehemaligen Marktführer kaputt
Die Power von all den Leuten bei uns
Zu viele Häuptlinge und wenig Macher
Kannst du immer bringen, lohnt sich aber nicht finanziell
Man kennt sich
Besser im Ausländischen
Gerne die 4 Tage Woche
Wenn einer in Rente geht kannst du deine Arbeit erweitern
Wurde gekürzt in den Zusatzleistungen
Sind am Ball
Wir kennen uns und unterhalten uns
Gut
Lässt dich in Ruhe wenn du es willst
Frische Luft
Nur noch über Email
Zu wenige Frauen
Alles was du möchtest
Ferngesteuert von Übersee
Will der nicht wissen
Auf gleicher Ebene recht gut.
Sonst eher schlecht
Kunden merken das es nur um Marge und nicht um Kundenzufriedenheit geht
Kannst Dich selber weiterbilden. Mehr Lohn gibt es aber nicht.
Produktschulungen gibt es aber.
Mehrmals Lohnkürzungen in letzter Zeit
Wird viel schöngeredet
Tarifvertrag
Betriebsklima ist schlecht.
Neue Kollegen besser integrieren, die 2 Klassen Mitarbeiter abschaffen.
Unter den Kollegen gut bis sehr gut. Je weiter oben desto schlechter.
Bekannt in der Branche
Mittel.
Im Mittel. Es gibt einen Tarifvertrag, aber nur für einen Teil der Mitarbeiter. Die neuen gehen leer aus.
Die Kollegen die lange dabei sind, halten zusammen. Das ist auch der Hauptgrund, hier zu bleiben.
Sind größtenteil unerwünscht
Man gibt sich Mühe, ist aber eigentlich nicht interessiert oder überfordert damit. Die wirklich guten verschwinden über Nacht, da zu teuer. Werden durch billige ersetzt und das merkt man leider.
In Ordnung
Nicht vorhanden
Gibt kaum Frauen.
Sehr gute, pünktliche Gehaltszahlung
Ständige Überlastung bis zum Burn Out
Work-Live-Balance verbessern.
Innerhalb der Kollegen gut, Leitungspersonal mäßig.
Sinkt seit Jahren
Privates (Freizeit) kommt deutlich zu kurz
Ellbögen sind gefragt, Wissen und Können werden nicht erkannt und führen nicht weiter
Faire, überdurchschnittliche Gehälter, Abfindungen.
Rauskicken vor dem Rentenalter ( nach 30 Jahren) ist üblich, oft von Mitarbeitern aufgrund von Dauerüberlastung gewünscht. Ansonsten: Aus den Augen - aus dem Sinn!
Sehr viel Druck, wenn man sich nicht zu wehren weiß.
Sehr schlecht
Könnte besser sein, Mobbing ist nicht unbekannt
Sehr anspruchsvolle, interessante Arbeit
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