Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärem, von Vertrauen geprägtem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eigenverantwortliches Arbeiten ohne ständige "Kontrolle"
- fairer Umgang miteinander, wenige Konflikte
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- für mich optimale Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Esch & Pickel ist sehr familiär geprägt und basiert auf vertrauensvoller Zusammenarbeit. Projekte werden von den Teams (kleinere Kundenaufträge auch alleine) in Eigenverantwortung bearbeitet. Die Geschäftsleitung ist aber jederzeit ansprechbar, falls es irgendwo hakt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet je nach Bedarf über das Social Intranet, per Mail, Telefon/Videokonferenz und natürlich auch im persönlichen Gespräch statt. Die Wege zur Geschäftsleitung sind kurz: Hat man ein Anliegen, kann man sich gerne spontan an sie wenden.
Vierteljährlich berichtet die Geschäftsleitung über Neuigkeiten im Unternehmen und die aktuelle Situation. Entscheidungen, die die Belegschaft betreffen, werden transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte kaum besser sein. Die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, ist immer gegeben. Es finden Grillabende mit der gesamten Belegschaft und auch mal spontane Treffs nach Feierabend statt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und kurze Abwesenheiten während der Arbeitszeit, z. B. für Arzttermine, sind problemlos möglich.
Als Teilzeitbeschäftigter ist man in der Einteilung der Arbeitszeit sehr flexibel, was gerade mit kleinen Kindern sehr von Vorteil ist. Die Gewährung von Elternzeit und Teilzeitarbeit in Elternzeit ist kein Problem, ebenso wie die Änderung der Arbeitszeit pro Woche wegen Änderung der Betreuungssituation der Kinder.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung behandelt die Mitarbeiter stets auf Augenhöhe und nie "von oben herab". Man hat immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Esch & Pickel ist sehr abwechslungsreich. Für die von einem betreuten Produkte/Systeme übernimmt man i.d.R. sowohl Entwicklungs- als auch Consulting-Aufgaben. Generell ist der Gestaltungsspielraum durch die eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr groß. Aufgrund der Schnelllebigkeit der IT-Branche gilt es auch, sich oft auf neue Produkte und Entwicklungen einzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird genau so wertschätzend begegnet wie den jüngeren, was sich auch in der äußerst geringen Personalfluktuation widerspiegelt. Einige Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind aufgeräumt, sauber, modern eingerichtet und klimatisiert. Es handelt sich dabei um Zweier- bis Viererbüros. Rückzugsräume für Stillarbeit oder längere Telefonate sind vorhanden.
Kaffee und andere Getränke stehen zur Verfügung. In der gut ausgestatteten Küche lässt sich in der Mittagspause selbst mitgebrachtes Essen zubereiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein kleines Unternehmen außerhalb der Ballungsräume ist das Gehalt gut, hinzu kommt noch eine Beteiligung am Unternehmensgewinn. Weitere Leistungen sind Diensthandy, Dienstfahrrad und je nach Tätigkeitsfeld ggf. ein Firmenwagen.
Karriere/Weiterbildung
Mit einer flachen Hierarchie wie bei Esch & Pickel sind die Möglichkeiten zum Aufstieg in eine Führungsposition naturgemäß stark begrenzt. Weiterbildungen im eigenen Tätigkeitsfeld werden angeboten und es können auch eigene Wünsche vorgebracht werden.