Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eschbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr offen kommuniziert. Man wird regelmässig über das wichtigste informiert und man findet bei seinen Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Überstunden sind nicht die Regel sondern die Ausnahme. Man kann auch oft von zu Hause aus Arbeiten.
Wenn man mal zum Arzt muss kann man auch mal ein-zwei Stunden zwischendurch fehlen.
Es kommt immer etwas Neues und es wird nie langweilig.
Atmosphäre im Büro ist immer sehr positiv. Alle sind immer sehr hilfsbereit auch in stressigen Situationen. Team spirit wird hier definitiv groß geschrieben.