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Eschrich 
Logistik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eschrich Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eschrich Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eschrich Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Fakten ausblenden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob? Fehlanzeige
Kritik? Wird nicht angenommen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss ständig nachfragen was man machen bzw. Fahren soll. Teilweise wartet man mehrere Stunden auf eine Antwort.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es da nicht. 3 Klassen Gesellschaft.
1. Klasse: schleimen und zu allem ja sagen
2. Klasse: Chefetage ich weiß was neues
3. Klasse: Heute Freund morgen Feind

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freizeit? Ja Freitag abend ab ca 22 Uhr wenn alles nach Plan verläuft. Urlaub? Bloß nicht darüber sprechen anscheinend ein Fremdwort in dieser Firma.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann der Chefetage alles mitteilen aber es wird nix geändert. Ganz im Gegenteil. Die genossen oben haben ihre Lieblinge für die alles gemacht wird der Rest hält am besten den Mund oder wird sanktioniert.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerechte Verteilung der Arbeit? Bei dieser Firma nicht. Lieblinge sind spätestens Freitag vormittag zu Hause der Rest irgendwann gegen 22 Uhr oder Samstag (Fernverkehr).
Nahverkehr das gleiche die Schleimer sind spätestens 14 Uhr zu Hause und diejenigen die ihre Meinung sagen kommen abends nach 19 Uhr heim im Nahverkehr und beginnen meistens gegen 3 Uhr nachts.

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