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Jetzt Profil einrichten48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobiles Arbeiten (auch wenn es nicht gerne gesehen wird)
-Indirektes Kommunizieren
-Gefälschte Bewertungen
Teils Teils
Hinterm Rücken statt ins
Ich habe spaß an der Arbeit die ich verrichte auch wenn sie monoton ist, ist sie genau das was ich wollte.
Im vergleich zu meine Kollegen in der Berufsschule verdiene ich relativ wenig.
- ständige Optimierung der Prozesse
- Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter
- Kollegialität
- Wertschätzung
Total tolle Kollegen und ein gutes Betriebsklima.
Flexible Arbeitszeit, Überstundenabbau problemlos möglich.
Bisher war jede Weiterbildung die ich angesprochen habe möglich
Jeder unterstützt jeden!
Immer ein offenes Ohr und faire Behandlung.
Moderne Arbeitsplätze mit Klima.
Themen werden transparent behandelt und man kann jederzeit offen mit seinem Vorgesetzten sprechen.
Ich finde sehr gut:
Entspannte Atmosphäre
Gute Kommunikation
Nette Kollegen
Hilfsbereitschaft
Rücksichtnahme
Freundliche Geschäftsführung
Zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
- Man nimmt sich Zeit für die Einarbeitung
- flache Hierarchien
- Ideen werden ernst genommen
- flexible Arbeitszeit
- viele Benefits
- Mitarbeiter werden wertgeschätzt
- lockere Arbeitsatmosphäre
- Super nette Kollegen und Vorgesetzte
- Die Arbeit sowie die Aufgaben machen Spaß
Nach dem Wechsel der Geschäftsführung fühlt man sich aufgehobener und wertgeschätzter.
Leider bei Privatpersonen kaum bis gar nicht bekannt.
In der Branche als Marktführer bekannt und geschätzt.
Im Vertriebsinnendienst: Gleitzeit - Home Office Möglichkeit - kann somit nicht klagen.
Duales Studium wird angeboten.
Fortbildungen zu Fachwirt o. ä. wird anteilsmäßig unterstützt.
Sozialleistungen werden angeboten.
Gehalt ist ok (könnte immer mehr sein)
Es wird zwar noch viel Luft verschickt, was dem System egschuldet ist. Es wurde jedoch schon viel weiterentwickelt im Lager, damit man eine bessere CO² Bilanz erhält.
Soweit ganz gut, jedoch hat man das Gefühl, dass hier Abteilungen gegeneinander statt miteinander arbeiten.
Das Automatik / Baubeschlag - Trennungsdenken ist leider kontraproduktiv für Kunden.
Von der Geschäftsführung anders gewollt - nur leider nicht von den Abteilungen umgesetzt.
Sehr auf Augenhöhe, hört sich auch Probleme der Mitarbeiter an und versucht entsprechende Lösungen zu finden.
Kommte teilweise noch bisschen spät bei den Leuten an. Jedoch schon weitaus besser als die Küngelei vor 2 Jahren.
Im Innendienst leider immer ziemlich gleichbleibende Arbeiten.
Angebote und Aufträge reinhämmern. Techn. Beratung kommt eher zu 5-8% des Tages vor.
Flache Hierarchien
Kostenloses Wasser, Obst und Süßes.
Parkplatz
Bei Problemen wird weg gesehen.
Führungskräfte wissen von Problemen & lösen diese nicht.
Betriebsrat? -> Kündigung !
Gehalt sehr niedrig. (Lieblinge bekommen mehr)
Führungskräfte haben ein falsches Bild von Führung!
Auf Probleme eingehen.
Probleme Sinnvoll lösen!
Direkt reagieren wenn was ist.
Attraktiveres Gehalt zahlen!
Modernisieren!!! Homeoffice wird nicht gern gesehen in 2023?!
Betriebsrat!?!?!?!?
Glückliche Mitarbeiter sind der Schlüssel für ein erfolgreiches Unternehmen (ist hier definitiv nicht der Fall)
Abteilungsabhängig
Remote Arbeiten gibt es nicht, Homeoffice nicht gerne gesehen. Führungskräfte vertrauen dem MA nicht.
Könnten deutlich besser sein, bei dem Umsatz. An falschen Ecken wird gespart. Gehalt wird entweder gar nicht oder sehr schwach erhöht. Inflation? da hilft die Firma nicht weiter (Prämien auch sehr niedrig die könnten deutlich höher sein)
Untereinander ohne Führungskraft, super.
Klasse
Unterste Schublade. Vorgesetzte führen sich auf als wären sie was besseres. Angst vor Konfrontation und Konfliktgesprächen (falls es diese gibt)
Katastrophe
Die lieblinge werden bevorzugt
Immer das gleiche, man wird nicht gefördert
Breites Aufgabenfeld, angenehme Arbeitsklima, Teamzusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Management werden veraltete Strukturen und Prozesse hinterfragt, Themen angegangen und weiterentwickelt. Hier sehe ich super viel Potential für die Zukunft :-)
Hier gibt es wirklich wenige Punkte. In manchen Fällen ist das bereichsübergreifendes Denken noch ausbaufähig, zudem könnten Zuständigkeiten klarer definiert werden.
Veraltetes Bereichsdenken aufbrechen. Die Belegschaft offen über angestrebte Veränderungen informieren und in den Change-Prozess einbinden.
Hier macht das Arbeiten Spaß. Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes kollegiales Verhältnis untereinander. Kein Hierarchiedenken, dafür jederzeit offene Bürotüren.
Durch flexible Arbeitszeiten, GLZ-Konto und HomeOffice Möglichkeiten ist der Arbeitsalltag individuell gestaltbar.
Webinare und Schulungen können jederzeit besucht werden. Es bestehen darüber hinaus weitere Möglichkeiten der Weiterbildung, wenn diese auch persönlich verfolgt und vorangetrieben werden.
Es wird ein gutes Rundum-Paket angeboten. Außerdem erfolgt eine pünktliche Bezahlung und regelmäßigen Anpassungen.
Sehr guter Teamzusammenhalt. Mit gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und gemeinsames Lösungsfindung.
Auf Augenhöhe, menschlich und nah am Tagesgeschäft. Man fühlt sich gesehen und wertgeschätzt - vor allem auch von der Managementebene.
Moderne und helle Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische und eine gute IT-Ausstattung, um auch im HomeOffice zu arbeiten.
Transparente, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Auch von Seiten des Managements. Hervorzuheben sind dabei vor allem die kurzen Entscheidungswege. Die bereichsübergreifende Kommunikation ist in manchen Teilen noch ausbaubar.
Sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten.
Super Zusammenhalt im Team und der Abteilung. Einen Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr hat. Eine Personalabteilung, die immer einen unterstützt. TOP.
Ergonomischer Arbeitsplatz und technische Geräte funktionieren einwandfrei.
Gehe gerne ins Büro ?.
Kurze Wege. Direkter Kontakt mit Führungskräften. Regelmäßige Weiterbildung. Es besteht immer die Möglichkeit sich mit einzubringen.
Teilweise eingefahrene überholte Methoden
Alle Kollegen sollten respektvoll miteinander umgehen. Man hat den Eindruck das manche Kollegen sich erlauben dürfen was immer Sie wollen.
Tolle Herausforderungen gute Zusammenarbeit
Besser geht es nicht
Sehr respektvoll
Die meisten Vorgesetzten führen sehr gut. Andere müsse noch lernen das es miteinander leichter geht.
Daran wird gearbeitet
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