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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeute der gesamten Belegschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenwagen sind toll, damit wird geprotzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion und Empathie erlernen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeitnehmer sind frustriert, dies wirkt sich auf die allgemeine Stimmung extrem negativ aus.
Image
Geschäftsführung ist für Ihre Arroganz bekannt
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird nicht ausgeglichen. Pausen zu machen ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserwählte Mitarbeiter möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird der Mindestlohn gezahlt. Selbst aufgrund der Inflation gab es keine Lohnerhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der desolaten Gesamtsituation ist sich hier jeder selbst der Nächste. Man findet keinen Rückhalt aus Angst vor empfindlichen Repressalien.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wenn die Zeit naht, einfach abgesägt, es wird noch nicht einmal kommuniziert, dass ein jüngerer Nachfolger der Stelle bereits im Haus ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Inkompetenz und Selbstherrlichkeit. Im Einstellungsgespräch wird erzählt das man "eine Familie" sei, schlichtweg eine Lüge.
Arbeitsbedingungen
Büro und Produktion ist völlig veraltet, unsauber und heruntergekommen.
Kommunikation
Die Abteilungen werden von der Geschäftsführung gezwungen, nicht miteinander zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Alteingefahrene Arbeitsweisen werden nicht geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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