Licht, aber auch leider etwas Schatten
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Ich dennke mal, da sind sich alle einig. Wenigstens mal eine Prämie oder ähnliches. Und bitte mehr Meetings oder zumindest etwas mehr Transparenz, was so in der Firma los ist. Umso motivierter sind die Mitarbeiter und man fühlt sich nicht so als "Arbeiter", sondern als Kollege
Arbeitsatmosphäre
Ich könnte mir deutlich schlimmeres vorstellen. Designermöbel und Klimaanlage erwartet wohl keiner. Es ist eben pragmatisch. Trotzdem wären ergonomischere Möbel (Stühle etc.) wünschenswert.
Im Pausenraum steht ein Snackautomat für den kleinen Hunger zwischendurch mit Snickers u.a., Getränken etc. kostenpflichtig zur Verfügung. Kaffee ist kostenlos. An den heißen Tagen gibt es auch gerne mal eine Ladung Selter für die Belegschaft.
Für ein benachbartes Restaurant gibt es Zulagen, um dort günstig und sehr gut Mittag zu essen
Kommunikation
Wie bereits genannt wurde: es gibt viel stille Post. Als Mitarbeiter erfährt man relativ wenig, was "hinter den Kulissen" vorgeht. Ansonsten sind die Vorgesetzten und die Chefs aber zum Gespräch zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Zumindest meinerseits kann ich mich nicht beklagen. Wenn man es sich nicht versaut, sind alle super nett und entspannt. Wie man in den Wald ruft...
Schattenseiten gibt es aber auch hier. Leider gibt es den ein oder anderen hinterhältigen Kollegen, aber ich denke mal, das ist nicht nur hier so. Zwischen den unterschiedlichen Abteilungen hat man bei der Arbeit weniger miteinander zu tun. Dementsprechend bilden sich gerne Grüppchen
Work-Life-Balance
Die Flexzeit-Regelung ist super gelöst. Am Eingang hängt die Stempeluhr, die Arbeitszeiten, Überstunden etc. aufnimmt. Überstunden kann man sammeln und dann eben mal früher Feierabend machen. Darüber hat man jederzeit Einsicht.
Freitags ist ein halber Tag, Samstags ist zu
Vorgesetztenverhalten
Die oben beschriebene "stille Post" ist vor allem Chefsache. Entscheidungen werden getroffen. Gut ist. Eingeweiht wird man als Arbeiter leider eher nicht.
Die Vorgesetzten der unterschiedlichen Abteilungen sind dabei auf Augenhöhe mit uns und man kann über quasi alles reden
Interessante Aufgaben
Hauptkunde ist Harman. Dementsprechend beschränken sich die zu bearbeitenden Geräte vor allem auf das Sortiment dieses Konzerns. Gelegentliche Aufträge bringen hin und wieder etwas willkommene Abwechslung rein
Arbeitsbedingungen
Ich glaube, dass ich unter "Arbeitsatmosphäre" das wichtigste erläutert habe. Die Rechner wirken häufig etwas zusammengewürfelt (weil funktioniert ja noch). Trotzdem ist alles recht pragmatisch und erfüllt seinen Zweck. Die Werkzeuge sind zwar auch etwas zusammengewürfelt aber wertig genug, um nicht zu sehr abgenutzt zu sein. Wenn doch, kann man dies ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Immerhin. Aber ich glaube, viel mehr kann man auch nicht machen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher unterdurchschnittlich. Aber das ist kein Geheimnis, wenn man sich die anderen Bewertungen durchliest. Etwas schade, denn da liegt nach wie vor der größte Kritikpunkt der meisten. Vermögenswirksame Leistung, betriebl. Altersvorsorge etc. sucht man leider auch vergeblich.
Der Urlaub ist knapp bemessen, lässt sich aber durch das Sammeln von Überstunden erweitern