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ESD 
Dienstleistungsgruppe
Unternehmenskultur

Waldkraiburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESD Dienstleistungsgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESD Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESD Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Die ESD Dienstleistungsgruppe besteht aus verschiedenen Unternehmensbereichen. Unser Angebot in der Branche ist daher sehr vielfältig und teilt sich auf folgende Unternehmensbereiche auf: - ESD Sicherheitsdienst GmbH - ESD Gebäudedienste GmbH - ESD Bahnservice GmbH - ESD Personalservice GmbH - ESD ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    9%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    9%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    9%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    9%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    9%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Es werden Schulungen für Führungskräfte angeboten super

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Biete ESD schon lange an aber die Mitarbeiter nehmen diese leider nicht an

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr gut der Geschäftsführer und der Bereichsleiter nimmt immer bei der Rücksprache Leberkässemmeln für die Mitarbeiter mit

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder Mitarbeiter unterstützt die Firma mit verschiedenen Aufgaben

Bewertung lesen
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