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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider garnichts.
Unkollegiales Verhalten.
Den Laden dicht machen.
Mieserabel. Es ist kalt und dreckig, daher fühlt man sich sehr Unwohl.
Ein eher trauriger Zusammenhalt, falls man das so nennen kann.
Schlechtes, prolliges, teilweise rassistisches Verhalten. Es wird sich gerne über andere Belustigt.
Jeder Raum ist ein Durchgangsraum. Es ist kalt und dreckig. Teilweise gibt es "Arbeitsplätze" in der Küche.
Es wird sehr selten ordentlich miteinander Gesprochen.
Man wird kaum gefordert.
Der Chef verlang zwar viel von einem, aber andersherum bekommt man auch viel Freiheiten und es wird einem auch im privaten Bereich sehr geholfen. Der Chef ist eigentlich sehr sozial eingestellt. Verdierbt man es sich mit ihm, hat man schon einen schweren Stand. Er ist aber nicht nachtragend. Es wird in Innovatinen investiert. Sei es im Mensch oder Maschiene.
Die räumliche Enge ist ein bisschen schlecht, soll sich aber bald ändern.
eigentlich keine
Wahren die Mitarbeiter
Das ausleben der Emotionen des Chefs.
Sachlich werden und keine Emotionen
Beratungsresistenz bei den Vorgesetzten sollte überdacht werden. Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Respektvolles verhalten gegenüber anderen sollte zu erkennen sein.
Leider ist ein kontinuierliches arbeiten nicht möglich, da immer wieder durch sofortige Informationsbeschaffung, für Vorgesetzte, die Arbeit unterbrochen werden muss.
Nach 30 Jahren halten immer noch wenige Stammkunden zum Unternehmnen, dass sagt alles über das Image aus.
Ist nicht vorhanden.
Ist vorhanden
Liegt weit unter dem Branchendurchschnitt.
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Sozialbewusstsein ist nur vorhanden, wenn es um die Interessen der Vorgesetzten geht.
Untereinander ohne Vorgesetzten gut mit leider nur Dienst nach Vorschrift.
Ja gibt es. Werden aber wie alle Anderen von Vorgesetzten entsprechend behandelt.
Anweisungen werden meistens nur im Befehlston ausgesprochen. Keine klaren Prioritäten. Anweisungen werden gegeben aber nicht selber eingehalten.
Es sind nur Durchgangszimmer vorhanden. Mann wird immer wieder durch andere gestört. Außerdem werden die Arbeitsplätze von Vorgesetzten aufgeräumt. Mann kann keine Arbeitsvorbereitungen für den nächsten Tag liegen lassen.
Kaum möglich, da Vorgesetzte, Meetings immer wieder dazu missbrauchen, um sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen um dann "Order bei Mufti Vorschriften zu erlassen".
Von Vorgesetzten werden immer wieder nicht korrekte Bemerkungen gegenüber Untergebenen gemacht.
Sind vorhanden aber werden durch fachlich unzureichende Vorschriften behindert.