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ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Logo

ESG 
Elektroniksystem- 
und 
Logistik-GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber in Fürstenfeldbruck

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz einer Größe von über 1000 Mitarbeitern herrscht ein familiäres Klima.
Absolute "PRO Mitarbeiter" Politik - hat mich sehr begeistert und begeistert mich nach wie vor immer wieder.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ausgeglichene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter auf einer Ebene. Alles in allem ein tolles und lobenswertes Betriebsklima.

Kommunikation

Durch regelmäßige Infoveranstaltungen informiert die Geschäftsführung über neue Ereignisse, anstehende Veranstaltungen, interne Informationen, etc.

Innerhalb der verschiedenen Abteilungen gibt es regelmäßige individuelle Jour Fixe Termine.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend ist spürbar vorhanden. Ein sehr gutes Miteinander.
Spürbar auch in dem "Patenrollen-System" für neue Mitarbeiter. So ist immer eine gegenseitige Unterstützung gewährleistet.

Work-Life-Balance

Alle Brückentage sind geschlossen, wofür man Urlaubstagen oder Überstunden aufwenden muss, jedoch im absolut positiven Sinne, denn wie sonst kann man mehr Urlaub machen und Freizeit haben als in diesem Modell.
Ich denke die Work-Life-Balance hängt von den jeweiligen Projekten ab, jedoch ist spürbar dass in den meisten Abteilungen ein gutes Gleichgewicht herrscht und diese sehr gut durch Gleitzeit gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Ähnlich wie bei einer Konzernstruktur sind gewisse Prozesse einzuhalten, jedoch können einige Aufgaben / Prozesse frei mitgestaltet, selbst beurteilt und angepasst werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in Bezug auf Alter, Frauen, Männern und Diversität ist absolut vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Arbeitsbedingungen

Super IT-Ausstattung steht gleich am ersten Arbeitstag bereit! Moderne und helle Büros, teils mit Klima oder auch Jalousien.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehalt mit automatischen Gehaltsanpassungen und einigen Sonderleistungen.

Bezuschusstes Essen in firmeninterner Kantine.

Image

Gut gelaunte Mitarbeiter, welche positiv gestimmt sind - zeigen, dass das Image sehr gut ist!
Wenn man etwas negatives mitbekommt, sind es meiner Meinung nach Kleinigkeiten welche teilweise auch unberechtigt sind.

Karriere/Weiterbildung

Viele Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Versetzungen über ein internes Stellenportal.

Weiterbildungsmaßnahmen über Intranet vorhanden, wählbar zwischen einigen Schulungen aber auch externe Weiterbildungen für die jeweiligen Fachbereichen.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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