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E.S.H. 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E.S.H. Eichsfelder Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E.S.H. Eichsfelder Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E.S.H. Eichsfelder Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- das Team harmoniert sehr gut miteinander
- man kann jederzeit Ideen einbringen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- man kann jederzeit bei Fragen die Kollegen oder den Chef ansprechen
- beim Meeting wird alles besprochen was die nächsten Wochen so ansteht

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Kollegen sind freundlich und immer hilfsbereit

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Urlaub wird im Team besprochen und genehmigt
- bei Terminen kann man die Arbeitszeit problemlos variieren

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- durch unsere Branche besteht immer eine Vielfalt von verschieden Aufgaben/ Problemen, dadurch gibt es immer wieder Neues zu lernen und macht den Job so interessant

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre, bei Problemen wird zusammen eine Lösung gesucht. Man kann über alles auch mit der Führungsebene offen sprechen.

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