30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junges Unternehmen aber altbackene Strukturen gehen nicht ganz mit der Zeit
Bis hier und nicht weiter. Leider
Leider kein Pausenraum
Als Freelancer bin ich gewohnt unter enormen Druck zu arbeiten. Hier ist es aber relativ entspannt.
Guter Kaffee. Tolles Produktionsteam.
Moderne Massenproduktion auf Kosten der Angestellten.
Gesetzliches und faires Verhalten gegenüber den Angestellt*innen. Gesetzlich korrekte Arbeitsverträge. Keine falschen Bewertungen!
Hoher Leistungsdruck in der Produktion. Schlechtes Zeitmanagement.
Hierarchie. Wer seine Meinung sagt wird nicht mehr gebucht oder darf gehen. Der Zusammenhalt in der Produktion macht die Qualität der Firma aus. Überstunden fallen unter den Tisch.
Der Kunde ist König König König König.
Viel work- wenig Life, da schlechte Bezahlung und keine Motivation.
Leider keine Förderung.
So schlecht wie die Bezahlung geht es nicht zu arbeiten.
Kein Verständnis von Vorgesetzten.
Wenig bis keins. Keine Alternativen.
Tolle Mischung von fähigen Leuten. Wovon die Firma profitiert.
Ansonsten viele Tassenträger.
Beste!
Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird versucht ein junges, hippes
Unternehmen zu sein. Was sich aber bei genauerem hinsehen mit längst überholten Firmenstrukturen präsentiert.
Druck, laut, stressig, kaum Tageslicht.
1973
Funktioniere und du darfst wiederkommen.
Sie scheint zu kippen ab einem bestimmten Level.
Was sich in Führungskreisen wohl so gehört.
Schwierig, ist der/die erstmal in der Schublade sind die Aufgaben ähnlich.
Herausforderung nur in Masse. Wobei die Qualität doch bitte noch zu verbessern geht.
Verhalten auf Firmenfeiern
mehr Wertschätzung
mehr Professionalität
mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Mitarbeiter mehr einbeziehen
Die gute Atmosphäre
Entspannte Studioatmosphäre
Ist so lala, einige sind ziemlich launisch.
Viele schauen nur auf sich selbst und nicht auf das Teamgefühl
Wir haben eine ältere Kollegin, die wir sehr schätzen und mögen
Nette Vorgesetzte
Ist auf jeden Fall gegeben
Wie das in einem laufenden Prozess ist, kann es durchaus eintönig werden nach einiger Zeit.
Feel Good Events, pünktliche Bezahlung, tolle Kollegen.
Manchmal zu viel zu tun.
Mehr Personal, weniger Stress
guter Zusammenhalt unter den Kollegen und dadurch immer eine gute Stimmung
manchmal wünscht man sich mehr Abwechslung
Teamzusammenhalt
Teamevents
Boni
Pünktliche Gehaltszahlung
Personalabteilung (HR)
Urlaubsplanung
Kommunikation der Vorgesetzten
Gleichstellung der Mitarbeiter
Feedbackgespräche
HR-Abteilung ausbauen
Gesetzliche Gegebenheiten des Arbeitsrechts einhalten
Mitarbeitern fördern
Regelmäßige Feedbackgespräche
Darauf achten, dass immerhin der Pflichturlaun genommen wird.
Überstunden vergüten/ abbummeln lassen!
Nachhaltigkeit! Ich finde ganz toll, dass die Kollegen sich so gut verstehen und die Lockere, ungezwungene Atmosphäre gefällt mir auch sehr gut.
Kommunikation ist wichtig! Ich würde mir wünschen, dass wir alle mehr an relevanten Informationen teilhaben können.
Leider eher schwierig bei eShot aufzusteigen da die wichtigen Stellen alle besetzt sind.
Ich habe noch nie in so einem tollen und menschlichen Team gearbeitet.
Es gibt bei uns nur eine ältere Kollegin. Sie wird sehr gut behandelt und wir lieben Sie alle, für das was sie tut :)
In stressigen Phasen ist der Ton oft etwas zu rau. Hier kann man sicher noch besser werden.
Es gibt kaum Fluktuation bei den MItarbeitern und Kunden. Das wirkt sich sehr positiv auf die Arbeit und den Zusammenhalt aus.
Leider werden zu selten Vollversammlungen abgehalten um alle Mitarbeiter über die Neuigkeiten und Neukunden zu informieren. Ebenfalls ist die Kommunikation zwischen den Standorten eher mangelhaft.
Es arbeiten wesentlich mehr Frauen bei eShot und wir sind alle auf der gleichen Augenhöhe.
Aufgrund der vielen Kunden gibt es durchaus Abwechslung. Dennoch kann das Tagesgeschäft durchaus eintönig sein.
So verdient kununu Geld.