2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team & interessantes Aufgabenfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines aber super nettes Team was gut zusammenhält und zusammen arbeitet und auch zusammen Spaß an/bei der Arbeit haben kann. Man hilft sich gegenseitig und versteht, was Teamwork bedeutet. Ich wurde von Anfang an super nett aufgenommen und eingearbeitet. Auch der Kontakt mit den anderen Büros in Deutschland (und weltweit) ist sehr nett und auch hier wird gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr geregelt und recht standardmäßig. Ab und zu ist man auch mal am Samstag eingeteilt, bekommt aber dafür einen vollen Ausgleichstag. Hinzu kommen Arbeitstage auf Messen, dies kommt jedoch nicht super häufig vor.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bisher war das Verhalten aller Vorgesetzten einwandfrei mir gegenüber.
Kommunikation
Regelmäßige Webinare zu firmeninternen Themen, Neuigkeiten etc. + Informationen über E-Mail Newsletter.
Interessante Aufgaben
Da das Portfolio sehr groß ist, kommt man immer wieder mit anderen Aufgaben und Bereichen in Berührung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Der dauernde Weggang von Mitarbeitern spricht Bände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schauen, wie man Mitarbeiter halten könnte. So viele Mitarbeiter wie hier gehen, ist echt ungewöhnlich. Anscheinend ist dies der Firma aber egal.
Arbeitsatmosphäre
Zwar gibt es regelmäßig Mitarbeitergespräche, darin geäußerte konstruktive Kritik wird jedoch gekonnt ignoriert
Work-Life-Balance
Man ist an die Geschäftszeiten gebunden, krank sein wird nicht gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Reisebranche nur alibimäßig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt selten Kontakt zu Kollegen, man ist immer zu zweit oder dritt an einem Standort. Richtigen Zusammenhalt gibt es dort aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Vorgesetzte mit Vorbildfunktion. Vorgesetzte schaffen es bei einer Kündigung seitens der Firma nicht mal, diese persönlich auszusprechen sondern regeln dies lieber über Skype.
Kommunikation
Die Entscheidungen werden vom Management getroffen, die Konsequenzen müssen die Mitarbeiter tragen. Mitspracherecht hat man nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESL – Sprachreisen Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESL – Sprachreisen Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.