Wenn Du glaubst Du hast schon ALLES erlebt....
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Relative kurze Anfahrt für mich und meine Kollegen und gute Parkmöglichkeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Unbesetzte bzw. unterbesetzte Abteilungen sorgen für eine höhere Arbeitsbelastung und immer wieder für tätigkeitsfremde Aufgaben! Katastrophale Hygienebedingungen, da kein Reinigungspersonal eingesetzt wird. Wenn Staub und Dreck überhand nehmen sind wir gezwungen selbst Hand anzulegen!!!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Tja, wenn es für mich und meine Kollegen Alternativen gäbe, würde sich DIESE Frage überhaupt nicht mehr stellen! Die Firmenzentrale in Luxemburg sollte sich mal ausführlich und gewissenhaft mit den Problemen der Belegschaft austauschen.
Arbeitsatmosphäre
schau dir mal den Prozess einer fleischfressenden Pflanze an......du sitzt auf einem vermeintlich schönen Blütenkelch und wirst dann in dein Elend gezogen.
Kommunikation
Dir wird alles erzählt was Du hören möchtest, aber nicht was Du wissen musst!
Kollegenzusammenhalt
eigentlich ganz gut....aber achte auf Spione!
Work-Life-Balance
Das Motto lautet: Erst die Firma….dann lange Nichts.....und dann vielleicht Du!
Vorgesetztenverhalten
Leider ruinieren die Vorgesetzten die Motivation der Teams und treiben die Fluktuation in schwindelerregende Höhe!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant.....bei der Ausgestaltung wird es schon schwieriger, ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten war mir nicht möglich!
Gleichberechtigung
Damen haben etwas bessere Karten.....aber auch sie können in Ungnade fallen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, es kommt nur auf deine Unterwürfigkeit und Opferbereitschaft an!
Arbeitsbedingungen
Am Handwerkszeug gibt es nur wenig zu bemängeln, die Räumlichkeiten und sanitären Anlagen halten Betriebsrat und Kontrollbehörden auf Trab!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zählt nur eines - Leistung und Gewinnmaximierung!
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Branchenvergleich mit anderen Standorten absolut unterirdische Bezahlung. Sozialleistung: Wenn Du parierst, darfst Du dich länger knechten lassen!
Image
Die Firma hat sicherlich ein "Image"- höre dich um - die Fluktuation hat ihre Gründe!
Karriere/Weiterbildung
ach herje....das kostet doch Geld......