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Stockstadt am Main und weitere

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32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Bewerbungsgespräche ermuntern die Kandidaten

4,7
Bewerber/inHat sich bei ESO Education Group in Stockstadt am Main als Systemadministrator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut.
Klare Nennung des Gehaltes wurde den Kandidat helfen sich richtig zu positionieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung bei der ESO Education Group für die Position Systemadministrator

5,0
Bewerber/inHat sich bei ESO Education Group in Stockstadt am Main als Systemadministrator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr freundlich, angenehmes und informatives Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundschaftlich-Interessant

5,0
Bewerber/inHat sich bei ESO Education Group in Stockstadt am Main als Sachbearbeiter Auftragsmanagement & Einkauf (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für das 1. Mal Online war ich angenehm überrascht, beide Ansprechpartner sehr nett und das Gespräch sehr informativ.
Danke

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Völlig falsche Selbstwahrnehmung

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei ESO Education Group in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht maßlos übertreiben und das Unternehmen als viel moderner, lockerer, cooler darstellen, als es ist.
Keine Warnungen oder Drohungen in die Vorstellungsgespräche einbauen, obwohl der Bewerber noch nicht mal zugesagt hat. Danach natürlich auch nicht.
Wenn Frische ins Unternehmen gebracht werden soll, sollten die Angestellten dies auch vermitteln und nicht starr und altbacken wirken.

Bewerbungsfragen

  • Arbeiten Sie lieber selbstständig oder im Team?
  • Welche Budgetverantwortung hatten Sie in der Vergangenheit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierter, offener und zielorientierter Gesamtprozess!

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei ESO Education Group in Dresden als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das war einer der wenigen Bewerbungsprozesse, die wirklich auch irgendwie Spaß gemacht haben.

Die Gesprächspartner wussten wer vor ihnen sitzt, die Gesprächsatmosphäre war sehr offen und locker und man fühlte sich als Bewerber auf Augenhöhe.

So wünscht man sich einen Bewerbungsprozess und v.a. das Bewerbungsgespräch, worin man auch den Eindruck vermittelt bekommt, dass es ein gewisses Werben von beiden (!) Seiten ist - das war sehr wohltuend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unfreundliches Gespräch und unfreundliche Absage

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ESO Education Group in Hamburg als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch fing freundlich an, würde aber zunehmend rauer und unangenehmer, so dass die Absage nach 2 Wochen Wartezeit keine Überraschung war. Auf die Bitte, ob die Fahrkosten (ÖPNV) gezahlt werden könnte kam eine pampige, unfreundliche Antwort zurück, dass die Firma dies nicht übernimmt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Benita KainzPersonalsachbearbeiterin

Sehr geehrter Herr G.,

es tut uns leid, dass Sie das Gespräch vom 05.12.2016 scheinbar als unfreundlich wahrgenommen haben. Es gehört zu einem strukturierten Vorstellungsgespräch dazu, dass die fachlichen Kenntnisse des potentiellen, künftigen Mitarbeiters evaluiert werden. Wir haben dies in einem, aus unserer Sicht, lockeren Gespräch gemacht. Es ist schade, dass Sie fachliche Diskrepanzen offensichtlich als rau und unangenehm empfunden haben. Das war gewiss nicht unsere Absicht. Es wäre schön gewesen, wenn Sie diesbezüglich direkt auf uns zugekommen wären.
Der weitere Fortlauf des Bewerbungsprozesses wurde Ihnen am Ende des Gesprächs klar kommuniziert und auch eingehalten.

Zu Ihrem Fahrtkosten-Vorwurf: Wir haben bei der Bestätigung der Vorstellungsgespräche deutlich (schriftlich) darauf hingewiesen, dass wir hierfür keine Fahrt- und Hotelkosten übernehmen. Dennoch haben Sie nach der Absage danach verlangt. Daraufhin haben wir lediglich auf die Bestätigungsmail verwiesen, die dies ausschloss.
Ihre Antwort auf diese Mail haben wir wiederum als sehr unfreundlich empfunden.

Wir verstehen, dass eine Absage immer emotional behaftet ist – wir machen uns dies im Übrigen auch nicht leicht. Umso enttäuschender ist dann eine solche, aus unserer Sicht nicht nachvollziehbare Reaktion auf offener Bühne, anstatt den Dialog zu suchen.

Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße

ESO Education Group
Funktionsbereich HR

Positives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei ESO Education Group in Stockstadt am Main als Auszubildende/r Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) – für Kurzentschlossene! beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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gute Vorbereitung, transparentes, offenes, sympathisches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei ESO Education Group in Dresden als Debitorenbuchhalter / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gespräche in netter Atmosphäre mit der Möglichkeit sich kennenzulernen und offene Fragen zu klären

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ESO Education Group in Stockstadt am Main als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei ESO Education Group in Dresden als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – mehr als nur Zahlen! beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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