Leitbild und Philosophie des Unternehmens bitte bei Bewerbungen weitestgehend ignorieren - dann liegen Sie richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich selbst viel erarbeiten, viel Eigeninitiative bringen muss, um für die Arbeit und deren Ausführung das not-wendige Equipment zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass alles, was zu einer modernen Unternehmensführung gehört, konsequent ignoriert wird.
Flache Hierarchien (wie in Ausschreibungen betont) oder konstruktive Kritik wird nicht geübt oder nicht verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Mal selbst wieder an praktischen Schulungen teilnehmen, sich auf den neuesten Stand der Arbeitsvermittlung bringen, sich mal wieder das Leitbild und die Unternehmensphilosophie durchlesen und verinnerlichen.
Arbeitsatmosphäre
unterkühlt
Kommunikation
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
es gibt hin und wieder einen Juwel unter den KollegInnen
Work-Life-Balance
Engagement wird nicht vergütet
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Interessante Aufgaben
wenn man könnte wie man könnte und wollte....
Gleichberechtigung
Frauen werden gemocht, gefördert und bevorzugt. Männer, werden gemocht, wenn sie sich gerne unterordnen und dienstbare Geister sind. Sie sollten nicht "besser" sein als die Frauen.
Die Frage ist also hier eher, inwieweit auch Männer gleich berechtigt sind und nach ihren Qualifikationen (ein)geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
schlechte technische / digitale Ausstattung
gerne auch Mobbing, wenn konstruktive Kritik unbequem wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - nicht gefunden
Sozialbewusstsein - nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gibt es immerhin und pünktlich.
Sozialleistungen, die üblichen
Image
sehr von sich selbst überzeugt, Selbstwahrnehmung unterscheidet sich deutlich von der Fremdwahrnehmung. Wenn es die im QM angegebenen Mitarbeitergespräche oder -bewertungen gäbe, sähe vielleicht manches anders aus und könnte manche Einbildung wieder relativieren werden, wenn gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Ausbaufähig mit sehr viel Luft nach oben
Karriere, wenn man die Befristung überlebt und keinen Anstoß erregt