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ESO 
Offenbacher 
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Unternehmenskultur

Offenbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESO Offenbacher Dienstleistungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESO Offenbacher Dienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESO Offenbacher Dienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht man viel ist in Ordnung...machst du wenig bis gar nichts, ist auch Okay.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man rauft sich zusammen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War nicht wirklich,von einem Vorgesetzten.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabe ist immer gleich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine absolute Katastrophe es wird täglich hinter deinem Rücken geredet und versucht einen schlecht zumachen das geht gar nicht. Wenn du mal krank bist dann bist du auf jeden Fall unten durch... Arbeit wird auch liegen gelassen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleitzeit , 40 Stunden und dabei bleibt es nie ... Homeoffice nur nach Absprache .. berücksichtigt werden eigentlich nur die Kollegen die am längsten da sind

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