3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schlechteste Arbeitgeber, den ich je gesehen habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Nichts, Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir missfällt alles
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie einfach den Betrieb ein und lassen Sie Deutschland in Indien.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Büro im Kellergeschoss, kein Netz für Handys. Schlechte Umgebung und schmutzig
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie einen Plan für die Zukunft haben, arbeiten Sie nicht für sie. Sie werden deine Zukunft ruinieren
Kommunikation
Ich habe sie nie persönlich getroffen. Ich spreche nur am Telefon. Sie haben ein virtuelles Büro in Düsseldorf nur für die Lohnbuchhaltung.
Interessante Aufgaben
Nichts Interessantes. Einfach die Anwesenheit markieren, nach Hause gehen und auf das Gehalt warten
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Der schlechteste Arbeitgeber, den ich je gesehen habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Nichts, Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir missfällt alles an ihnen.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie einfach den Betrieb ein. Packen Sie und verlassen Sie Deutschland. Es wird nur noch schlimmer werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Büro im Untergeschoss, kein Netz für Handys.
Image
Sehr schlechtes Image, schlechter Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter. Sie haben über 2 Wochen gewartet, um ihre Anmeldedaten und Geräte zum Arbeiten zu bekommen.
Work-Life-Balance
Vergessen Sie das Home Office. Du kommst jeden Tag ins Büro und tust am Ende nichts. Du sitzt einfach bis 17 Uhr vor deinem Bildschirm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein soziales Bewusstsein. Wie ein Unternehmen des 19. Jahrhunderts.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie Pläne für einen guten Anbieter haben, vermeiden Sie bitte dieses Unternehmen. Sie werden Sie nur 10 Jahre zurückversetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind mit leeren Köpfen ausgestattet. Von hier kann man nichts lernen. Einfach die Anwesenheit markieren, das Gehalt kassieren und nach Hause gehen.
Vorgesetztenverhalten
Alles wird von Indien und dem Vereinigten Königreich aus kontrolliert. Sie wissen nicht, wie ihre Büros in Deutschland aussehen. Sie wissen nicht einmal, welche Standorte geschlossen oder geöffnet sind.
Kommunikation
Ich habe sie nie persönlich getroffen. Sie sind alle im Vereinigten Königreich ansässig. Jede Kommunikation erfolgte per E-Mail und Telefonanruf. Ein virtuelles Büro in Düsseldorf nur für die Lohnbuchhaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Vergünstigungen, einfach nur bezahlt werden und nach Hause gehen.
Gleichberechtigung
Existiert nicht. Ältere Arbeitnehmer haben ein Mitspracherecht. Entweder man hört auf sie, oder man wird rausgeschmissen.
Interessante Aufgaben
Nichts Interessantes. Die schlimmste Erfahrung.
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Schlimmster Arbeitgeber meines Lebens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer pünktlicher Zahlung des monatlichen Schmerzensgeld absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Mein Arbeitszeugnis musste ich mir einklagen vor Gericht.
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsbetrieb einstellen. Keine leeren Versprechungen machen und sich an Zusagen halten. Ehrlicher und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Da man beim Kunden eingesetzt ist, kann ich nur die Arbeitsatmosphäre dort beurteilen. War okay. Wie die Arbeitsatmosphäre bei ESP ist, kann ich nicht beurteilen, da ich Gott sei Dank nur Kontakt mit dieser Firma per Telefon und Chat hatte.
Image
Habe niemanden bisher gut über diese Firma sprechen hören.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen nur nach Genehmigung des Vorgesetzten erfolgen. 8 Stunden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil sehr unsinnige, aber verpflichtende Online Kurse. Nach erfolgreicher Teilnahme darf man ein völlig wertloses Fantasie-Zertifikat sein eigen nennen. Die Möglichkeit echte Zertifikate zu erwerben wurde nicht geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz unteres Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Von super bis erbärmlich alles erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht beurteilbar, da keine älteren Kollegen im Projekt.
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort: unterirdisch. Je nach Tagesform kann man sich Sätze anhören wie: ".. wenn ihr euch wie Idioten verhaltet.." und ähnliches.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel wurden in keinster Weise bereitgestellt. Selbst um billigste Ausstattung wie Stifte und anderes Büromaterial musste man ewig betteln. Firmenhandy wurde nicht gestellt, man kontaktiert Mitarbeiter lieber auf deren privaten Telefonen. Es kann durchaus vorkommen, dass man eine private Nummer auch schon mal "versehentlich" extern weiter gibt. Ich hab monatelang mit meiner privaten Ausrüstung (Werkzeug, USB Sticks etc.) gearbeitet.
Kommunikation
Einseitig. Wenn die Obrigkeit etwas möchte, wird man kontaktiert, ansonsten eher Funkstille. Leere Versprechungen und Zusagen. Zum Teil eiskalt belogen wurden.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wurde gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben eines Field Service Mitarbeiters.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESP Global Services durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESP Global Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.