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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Espera-Werke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr und sehr präsent.
Ich bin in verschiedenen Abteilungen beschäftigt und überall sehr gut aufgenommen worden
am Anfang lief die Kommunikation in einem Arbeitsbereich nicht ganz so gut. Ich denke, das die Mitarbeiter nicht genau informiert waren was mein Aufgabengebiet beinhaltet. Das hat sich aber inzwischen verbessert. In anderen Abteilungen wurde ich sehr gut eingearbeitet. Man hat sich die Zeit genommen mir alles vernünftig zu erklären.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es wird viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan.