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Espitas
Bewertung

TOP Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPITAS GmbH & Co. KG in Zwickau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein super Arbeitsklima.

Kommunikation

Man bekommt immer ein offenes Ohr für Probleme und private Belange. Auch kann man neue Ideen und Vorschläge vorbringen ind werden wenn es möglich ist umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Team ist es stark von den Kollegen abhängig jeder hat einen eingen Charakter aber ich kann mich nicht beschweren es herrscht immer ein sehr gutes Arbeitsklima!!

Work-Life-Balance

Es gibt ein super Arbeit und Freizeit Verhältnis. Wünsche werden immer berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind immer für einen da wenn es Probleme gibt und stürzen sich jederzeit mit ins Geschäft auch der Putzlappen wird mit geschwunge. Sie sind nicht nur Chefs sonder wir sind ein Team! Natürlich hat ein Chef nunmal auch die Funktion eines Chefs und muss bei Fehlern auch mal das ernste Gespräch suchen um Fehler und Probleme anzusprechen, auszuwerten und ein eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist je nach Anstellung sehr unterschiedlich und breit gefächert. Jeder der sein Aufgabenbereich erweitern möchte bekommt hier die Möglichkeit.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden definitiv gleich behandelt. Sicher gibt es hier auch wie im privaten für den ein oder anderen mehr oder auch etwas weniger Sympathie aber dies hat keine Auswirkungen auf den Umgang, Bezahlung oder hätte irgendwelche Vorteile. Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter ist ein sehr großes Plus!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie mit Jüngeren hier gibt es keinen Unterschied. Alle werden gleich behandelt. Natürlich wird Rücksicht auf Befindlichkeit genommen aber auch hier gilt egal ob alt oder jung!

Arbeitsbedingungen

Hier wird alles getan das es dem Mitarbeiter gut geht und er sehr gute Arbeitsbedingungen hat. Der Chef muss es auch wissen wenn etwas benötigt wird um es zu ändern;) . Mit dem technischen Stand liegt die Firma auf dem aktuellsten Stand was umsetzbar ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine tolle mtl. Entlohnung und es wird Trinkgeld für Küche und Service, Zuschläge wie Nacht und Sonntag wird gezahlt. Wer sich hier beschwert in der Gastro ist verkehrt. Ach und Bonuszahlungen sind auch möglich.

Image

Ich bilde mir ein das die Firma ein gutes Image hat und ich keinen Grund wüsste warum es nicht so sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance in der Firma mehr Verantwortung zu übernehmen und somit auch die Erfolgsleiter im Unternehmen höher zu steigen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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