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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Espitas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wichtig. Leider wird man von den Vorgesetzten am Anfang gut behandelt, nach 3 - 4 Monaten aber wird kaum noch von dem was gut läuft gesprochen. Es geht nur noch um schneller, mehr und beweg dich...
Gibt's kaum Info's, außer was alles angeblich falsch läuft.
Teamwork gibt's gar nicht. Jeder denkt nur für sich, alle stört es aber nach mittlerweile 4 Meetings in 5 Monaten ändert sich nichts.
Hab mich auf Vollzeit beworben, einen 30h Vertrag bekommen aber steh trotzdem über 40h dort. Und die drei zugesagten Tage frei und immer mal ein Wochenende, davon bleibt ein freier Tag pro Woche.
selten weiß jemand von großen events. erst an dem tag der veranstaltung