Schlechte Teamführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte versucht werden die Cliquenbildung aufzubrechen und einzelne Mitarbeiter links liegen zu lassen . Man könnte auch von der Direktion heraus Mal das Gespräch suchen und nicht immer nur darauf warten das die Mitarbeiter auf einen zukommen. Im besonderen sollte man sich keine Meinung über jemanden bilden wenn man nur Infos von einem dritten über diese Person hat.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima.
Kommunikation
Es wird nicht klar und deutlich gesagt was man möchte
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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