Familienunternehmen mit "Flow" :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Man ist nah an den Entscheidungsträgern dran.
2. Es wird viel Herzblut in das Unternehmen gesteckt.
3. Sehr flexibel und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell etwas unterbesetzt. Häufig zu wenig Zeit um notwendige Besprechungen bis zum Schluss und im Detail durchzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen...
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und absolut Fair. Es gibt Danke, Bitte und Lob. Eine offene Fehlerkultur wird gelebt.
Kommunikation
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Beteiligten mitgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen schauen über Ihren Tellerrand und helfen gerne auch andere Feuer zu löschen die nicht in Ihrem Aufgabengebiet liegen.
Work-Life-Balance
Soweit es der Produktionsbetrieb zulässt, kann sehr Selbstbestimmt und flexibel mit Freizeit und Einsatz umgegangen werden. In den Hochphasen (der Hauptsaison) ist dies schwieriger. Es wird aber für Ausgleich gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation. Vorgesetzte verstehen sich mit den Mitarbeitern als Familie. Vorschläge und Ideen der Teams werden in Entscheidungen einbezogen und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Klassisches mittelständisches Familienunternehmen (Inhabergeführt). Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Durch die flachen Strukturen ergeben sich häufig neue Aufgaben bei denen immer dazugelernt wird.
Gleichberechtigung
:-) Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung an Erfahrung ist beeindruckend. Jeder wird mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Soweit in einem Produktionsunternehmen möglich ist, werden Bedarfe und Wünsche der MA berücksichtigt und Umgesetzt. Wahl zum Homeoffice besteht. Manchmal dauert eine praktische Umsetzung etwas länger...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein nach Innen und Außen kommuniziertes Strategisches Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden.
Image
Durch die vorigen Insolvenzen haben die neuen Eigentümer ein sehr angekratztes Image übernommen. Dies wurde aber durch kluges Marketing und Außenauftritt stark aufgewertet. Es gibt aber noch Luft nach oben... Einige müssen den Unternehmenswandel noch wirklich begreifen!
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterförderung ist auf jeden Fall vorhanden und wird auch gelebt. Häufig ist die Umsetzung in der Praxis etwas schwieriger, da sporadisch auch flexibel gearbeitet werden muss.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für diese sehr positive Bewertung.
Das freut uns sehr.
Schön zu lesen, dass Sie besonders den vertrauensvollen familiären Umgang untereinander schätzen. Darauf legen wir sehr viel Wert.
Ja, Sie haben absolut recht. Wir sind wirklich aktuell unterbesetzt. Das wissen wir und wir nehmen uns auch diese Anmerkung von Ihnen noch einmal sehr zu Herzen.
Danke für Ihren wertvollen Input.
Auf weiterhin so gute Zusammenarbeit!