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    Office 
    GmbH
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eßer Office die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Eßer Office
    Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Eßer Office
    Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    stets offen und auf Augenhöhe

    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Teamgedanke wird groß geschrieben und gelebt

    5,0
    ArbeitsatmosphäreFührungskraft

    Fairer und lockerer Umgang miteinander. Konstruktives Feedback.

    5,0
    KommunikationFührungskraft

    Sehr gute, offene und regelmäßige Kommunikation in Einzelgesprächen und Team-Meetings.

    4,0
    KollegenzusammenhaltFührungskraft

    Guter Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und gezielt eingearbeitet.

    4,0
    Work-Life-BalanceFührungskraft

    Gute Arbeitszeiten, Freitags früher frei. Urlaubszeiten weitestgehend frei wählbar. Homeoffice möglich.

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