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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esso die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esso
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
esso
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Flexibel sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute, der Vorgesetzte schreit einen vor den Kunden an, macht einen nieder,lob gibt es nicht, es werden Fehler gesucht und derjenige der ihn begangen hat wird vor dem ganzen Team nieder gemacht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplan wird geändert ohne das informiert wird, fehlerkultur keine positive

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie sind nett zu einem, weil sie so Informationen bekommen die sie danm direkt in die Chefetage tragen können

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mam arbeitet nach Schichtplan, ist eine 24/7 tankstelle. Jedoch darf man seine Pause nicht machen, was eigentlich gemeldet werden sollte

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich
Diskriminierung, Abschreien, sich über die Mitarbeiter lustig machen, zu hohe Ansprüche die nicht erfüllt werden können

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ware einräumen, kassieren, kaffee machine, Verkauf, Reinigung

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