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ESTADOR 
GmbH
Bewertung

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familiäres Unternehmen-man kann sich selbst mit einbringen-flache Hierarchien

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird angenommen und man versucht es gleich besser zu machen! Geschäftsleitung ist offen für neue Ideen und sehr hilfsbereit bei allen Anliegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen, damit die Mitarbeiter flexibler sind. Mehr Urlaubstage einräumen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt und Vorgesetzte loben gute Leistungen.

Kommunikation

Man wird in Gesprächsrunden informiert und wenn man zu wenig bekommt, kann man auf die Kollegen zugehen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen und das arbeiten ist sehr angenehm. Die Abläufe müssen noch besser werden, aber da arbeiten wir ständig dran. Unterstützung bekommt man von allen Seiten.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf die Familie genommen und herrscht kein Gruppenzwang was die Arbeitszeiten angeht. Mit Urlaub gibt es keine Probleme und ist auch kurzfristig mal möglich. Mehr Urlaubstage wären wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Es kann schonmal hektisch werden und es kommen oft viele Dinge gleichzeitig, aber man kann immer seine Ideen und Meinung mit einbringen und diese wird auch berücksichtigt von der Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Für Optimierungen hat das Unternehmen immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräume und ein sehr angenehmes arbeiten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewusst und es wird alles sortiert!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt sehr pünktlich und das Lohnniveau ist fair und gut! Es gibt zwar kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber die Chefs geben auch was ab, wenn es gut läuft. Und es gibt auch mal ein Essen für die Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Unternehmen gefördert und gezahlt.


Umgang mit älteren Kollegen

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