Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeKritik wird angenommen und man versucht es gleich besser zu machen! Geschäftsleitung ist offen für neue Ideen und sehr hilfsbereit bei allen Anliegen.
Offen für neue Ideen - Geschäftsleitung ist immer hilfsbereit auch außerhalb des Berufs - Vielfältige Aufgabenbereiche
dass er so offen für Anregungen zur Verbesserung ist.
Der Mitarbeiter selbst steht im Unternehmen nicht im Vordergrund, sondern die Geschäftsführung.
dass das Unternehmen so wesentlich an einer Person hängt.
Wünschenswert wäre noch eine flexiblere Einteilung der Arbeitszeiten mit Homeoffice oder auch Gleitzeit.
Gleitzeit einführen, damit die Mitarbeiter flexibler sind. Mehr Urlaubstage einräumen
Der am besten bewertete Faktor von ESTADOR ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Image - das Unternehmen wächst und wächst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESTADOR ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigene Ideen und Anregungen sind gerne gesehen und werden positiv aufgenommen.
Der Druck kann schon mal groß sein, wenn mehrere Aufgaben "sofort" verlangt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird vom Unternehmen gefördert und gezahlt.
Weiterbildungen sind möglich und werden vom Arbeitgeber gezahlt.
