7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, freundliche Kommunikation, Vertrauen in Mitarbeiter, insgesamt ein gutes Klima mit Spaß an der Arbeit.
Die Mitarbeiter:inne sind trotz dem hohen Arbeitsaufkommen mit dem Unternehmen zufrieden, verbunden und sehen sich als Team.
Mitarbeiter:innen bekommt die Möglichkeit zwischen Home Office oder dem Headquater zu wählen. Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben und Work-Life-Balance gefördert.
Das Unternehmen gibt sich Mühe die einzelnen Mitarbeiter:innen zu fördern und zu fordern. Jeder einzelne trägt zum Gesamterfolg bei.
Pünkliche Zahlung, Planung von teambildenden Maßnahmen
Es besteht ein starkes Bewusstsein für Umwelt und soziale Themen.
Wenige Unternehmen schaffen es einen so guten Teamspirit zu verbreiten. Jeder hat natülich seinen eigenen Charakter, insgesamt sind alle freundlich und aufgeschlossen.
Erfahrung und Innovation sind gleichermaßen willkommen.
Ehrliches, freundliches und lösungsorientiertes Kommunikationsverhalten. Ideen sind willkommen, flache Heranchien.
Wahlweise Homeoffice mit zur Verfügung gestellter Arbeitstechnik oder eingerichteter Arbeitsplatz im Head Office.
Alle beantworten Fragen und nehmen sich Zeit um Dinge zu erklären. Neue Mitarbeiter:innen werden an die Hand genommen, auch ein Quereinsteig wird ermöglicht. Es finden regelmäßig informative Meetings statt.
Geschlecht, Stand, Kultur oder Religion spielen keine Rolle. Der Mensch und seine Fähigkeiten stehen im Vordergrund.
Einsatz nach Stärken, Optionen auch neue Aufgaben zu übernehmen, gegebenfalls Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität,
Es wird viel gelobt, Fragen beantwortet und Gehör geschenkt
Als dreifache Mutter ist es Dank der flexiblen Arbeitszeiten und Rücksicht der Vorgesetzten und Kollegen einfach alles unter einem Hut zu kriegen. Besonders bemerkbar war dies in der Home-Schooling-Zeit. Auch kurzfristige Termine können problemlos wahrgenommen werden.
Ein wichtiges Thema bei ESTATIKA
Klappt bestens! Keine Beschwerden :)
Bin ca. seit 2 Jahren bei der Firma und es gab noch keine Konflikte .
Nichts zu bemängeln. Sowohl im Büro als auch für Home-Offices wird alles Nowendige zur Verfügung gestellt. Auch für den Umzug ins neue Büro wurden Wünsche und Äußerungen beachtet. Es ist auch vorgesehen, die Pausen im neuen Büro attraktiv zu gestalten.
Auch trotz der schweren (coronabedingten) Zeit und viel Home-Office klappt die Kommunikation bestens!
Es war noch nie notwendig gewesen, um über diess Thema nachzudenken, da keine Unterschiede gemacht werden.
alles irgendwie schon oben gesagt
wüsste ich jetzt nichts
Ich bin über ein Jahr dabei und habe noch nicht ein böses Wort gehört. Alle sind entspannt. Herausforderungen werden gemeinsm und konstruktiv angepackt. Gute Lobkultur!
Hier geht es nicht ums Image, sondern ums Miteinander.
Durch die Arbeit zuhause lässt sich Arbeit und Familie hervorragend miteinander verbinden. Freie Zeiteinteilung.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
ich bin zufrieden.
Wie gesagt, fast ausschließlich im Homeoffice.
Man merkt, dass man an einem Strang zieht. Kenne allerdings nicht alle, weil ich fast ausschließlich von zuhause aus arbeite.
Bin selbst einer der älteren und kann mich nicht beschweren. Im Gegenteil!
Fühlt sich eigentlich nicht so an, dass man Vorgesetze hat. Man arbeitet in der Sache zusammen und versucht gemeinsam die Ziele zu erreichen.
Habe alles was ich fürs Homeoffice brauche zur Verfügung gestellt bekommen.
Sehr gute Kommunikation, leider viel online. Das liegt aber an Corona. Aber die Software zum Austausch von Infos und Aufgaben ist spitze.
Wir sind alle Menschen.
Man kann sich in seinem Aufgabenbereich austoben und sich mit seinen Interessen und Fähigkeiten einbringen und entwickeln und somit auch die Aufgaben mitgestalten.
Bereits als Werkstudent werden einem viele Aufgaben anvertraut.
Man darf sich ausprobieren, Vorschläge miteinbringen und bekommt vollstes Vertrauen bei der Umsetzung. Man macht hier definitiv nicht nur Hilfarbeiten und bekommt die Verantwortung für eigene Aufgabenfelder/ Miniprojekte.
Regelmäßige Termine mit dem Vorgesetzten finden statt, um next steps, Ideen, Aufgaben zu besprechen. Ich kann meine Aufgaben vollständig aus dem Homeoffice erledigen und das völlig flexibel, fahre dennoch gelegentlich ins Büro für den persönlichen Kontakt.
aktuell keine, da das Unternehmen sehr reflektiert ist und weiß an welchen Stellschrauben noch gearbeitet werden muss und dies auch tut!
Es ist einfach noch ein junges Unternehmen, dafür läuft aber vieles schon sehr gut - teils besser als in alteingesessenen Unternehmen.
Offenheit bei Produktentwicklung, Interdisziplinarität im Unternehmen, kein Tunnelblick.
Kollegiales Miteinander. Offenheit und Ehrlichkeit prägen den Alltag.
Typisch für ein junges Unternehmen: Luft nach oben. Bei privaten Treffen wird untereinander aber auch über Themen außerhalb der eigenen Tätigkeit gesprochen. Daher insgesamt gut.
Wer möchte bekommt ausreichend Raum für gemeinnützige Tätigkeiten und Weiterbildungen. Top. Das kennt man auch anders. Die Bereitschaft dazu wird sogar eher gefördert.
Volle Offenheit für neuen Input, Erfahrungen, Ideen und Anregungen.
Das erste Büro: durchschnittlich. Das neue Büro (Neubau): Tolle Kombination mit HomeOffice. Eine ideale Arbeitsumgebung.
Junges Unternehmen mit sehr moderner Infrastruktur und kurzen Wegen. Persönliche Workshops zur Einführung in die entwickeltet IT und die Definition von eigenen Standards musste in Coronazeiten etwas vernachlässigt werden. Mittlerweile hat sich ein guter Workflow entwickelt.
Jeder wird gehört. Flache Hierarchien. Top.
Das junge Alter des Unternehmens bietet Mitarbeitern die Chance
eigene Stärken aufzubauen, sie zu vertiefen und sich einen eigenen, für sich interessanten Verantwortungsbereich aufzubauen.
Es läuft alles familiär und einfach!
Ich habe schon für diverse Unternehemen gearbeitet und habe mich noch nie so wohl gefühlt, wie hier.
Derzeit läuft alles gut.
Homeoffice möglich, ich kann aber auch im Büro arbeiten, wie ich möchte.
Das beste Unternehmen, für das ich mal gearbeitet habe. Ich wurde von meinen ehemaligen Arbeitskollegen abgeworben und wußte auf was und wen ich mich einlasse.
Sehr gut.
Ich darf alle Lehrgänge und Seminare besuchen, die ich möchte. Mir werden sogar weitere vorgeschlagen. Man lernt in diesem Beruf nie aus und sollte sich immer weiter bilden. Die Möglichkeit wird geboten!
Ich bin zufrieden.
Wird groß geschrieben!
Alles super!
Ich bin eine der Älteren, ist also gut.
Familiär. Keine Hierachie.
So, wie ich es mir wünsche.
Firmenchat macht vieles möglich und einfach.
Na klar.
Der Bereich Bauphysik ist sehr abwechlungsreich.
Wille zur Verbesserung auf allen Ebenen. Mitarbeiter werden ernst genommen und mit einbezogen. Spannend, aber auch fordernd.
Schlechtere Punkte werden alle versucht zu beheben. Wenn das nicht mehr so wäre (zB durch Wachstum), würde ich das schlecht finden.
Vielleicht mehr Mitarbeiter-Events, wenn Corona-Lage sich verbessert hat
Sehr gut. Produktive Umgebung, die aber auch Raum für Nebensächlichkeiten/Soziale Kontakte lässt.
Junges Unternehmen muss sich erst "Namen" machen. Aber gut positioniert nach 2,5 Jahren.
Noch Luft nach oben. Vermutlich auch Corona bedingt. Bisher Sportevents und Grillfest.
Erst keine Zeit für. Jetzt aber regelmäßige interne Workshops und externe Weiterbildungen (Energieberater etc.). Kosten wurden bisher übernommen.
Angemessen.
Bewusstsein ist da und es wird vieles gelebt (Öko-Benefits, E-Auto). Aber da gibt es immer noch Verbesserungsmöglichkeiten.
So wie es sein sollte.
So wie es sein sollte.
Menschlich und verbindlich. Es wird an den definierten Verantwortungsbereichen in den einzelnen Teams gearbeitet.
Im Moment nichts besonderes. Umzug in neues Büro (Baujahr 2021) steht aber an. Sieht nach deutlicher Verbesserung aus.
Zunächst zu viele Kommunikationskanäle, diese wurden aber kanalisiert. Nutzung von modernen Mitteln, um Remote-Ansatz umzusetzen. Offener und seriöser Umgang mit relevanten Informationen.
So wie es sein sollte.
Viele verschiedene Disziplinen, deshalb absolut vielfältig.