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Estavio 
GmbH
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Unternehmen / Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die beiden Chefs achten wirklich immer darauf, dass es allen Mitarbeitern gut geht und es einem an Nichts fehlt!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Einen Papierkorb/Mülleimer am Drucker ;-) Der Vorschlag wurde an die Chefs herangetragen und es wurde umgehend einer bestellt :-D

Arbeitsatmosphäre

Im September sind wir in die neuen, komplett frisch renovierten/gestalteten Büroräume (schöner Altbau mit Stuck) in der Xantener Str. gezogen.

Man merkt, dass sich viele Gedanken zur Einrichtung und Dekoration gemacht wurden. Mit Max. 2-4 Arbeitsplätzen pro Büro (unterschiedliche Größen), speziellen Akustik-Panelen an den Wänden und vielen Pflanzen fühlt man sich wirklich sehr wohl. Mein persönliches Highlight sind die hochfahrbaren Schreibtische :-)

Kommunikation

Die interne Kommunikation verläuft direkt, persönlich und auf einer Ebene. Es herrscht immer ein höflicher/freundlicher und respektvoller Umgangston.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ermöglichen einem, flexibel zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, freundlich und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Da das Team offen für Neues ist, kann das Unternehmen durch die Offenheit neuen Ideen gegenüber neue Potenziale ausschöpfen. So kommen ab und zu auch neue interessante Projekte rein, die einem eine gewisse Abwechslung bieten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, cloud basiertes Arbeiten, mobil, flexibel, leckerer Kaffee :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig, da wir zu 100% digital arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Vergütung! Tolle Sozialleistungen (Urlaubstage, Arbeitszeiten, überdurchschnittlich hoher Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, Bonusprogramme über Corporate Benefits etc)

Image

Junges aufstrebendes Unternehmen mit Know-How

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen/Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch von der Geschäftsführung proaktiv angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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