Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Estavio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation verläuft direkt, persönlich und auf einer Ebene. Es herrscht immer ein höflicher/freundlicher und respektvoller Umgangston.
Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig.
Mobiles Arbeiten ermöglichen einem, flexibel zu arbeiten.
Da das Team offen für Neues ist, kann das Unternehmen durch die Offenheit neuen Ideen gegenüber neue Potenziale ausschöpfen. So kommen ab und zu auch neue interessante Projekte rein, die einem eine gewisse Abwechslung bieten.
Im September sind wir in die neuen, komplett frisch renovierten/gestalteten Büroräume (schöner Altbau mit Stuck) in der Xantener Str. gezogen.
Man merkt, dass sich viele Gedanken zur Einrichtung und Dekoration gemacht wurden. Mit Max. 2-4 Arbeitsplätzen pro Büro (unterschiedliche Größen), speziellen Akustik-Panelen an den Wänden und vielen Pflanzen fühlt man sich wirklich sehr wohl. Mein persönliches Highlight sind die hochfahrbaren Schreibtische :-)