2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team
das Prämien nicht rechtzeitig oder garnicht ausgezahlt werden
Gesundheitsmaßnahmen anbieten
Essenszulagen oder Jobticket anbieten
die Private PKW- Nutzung abschaffen und ein Firmenwagen zur verfügung stellen, oder wenigstens eine Kilometerpauschale anbieten
Man muss auf sich selbst achten und sich bewusst sein, das diese Verantwortung bei einem selbst liegt. Hier ist es wichtig nein sagen zu können.
Zuwenig Verdienst. Bei jeder Gehaltserhöhung wurden ganze Aufgabenbereiche und Verantwortungsbereiche verteilt.
Prämien werden nicht rechtzeitig oder garnicht ausgezahlt werden.
Mülltrennung findet wenn dann nur in der Küche statt.
Das Team war echt super.
Altes equipment
Kommt immer darauf an von wem die Infos kamen. Untereinander war die Kommunikation gut. Von Abteilung zu Abteilung jedoch gestört, da vieles im "Alltag" vergessen wurde zu kommunizieren.
Es wurden unterschiede im Gehalt gemacht bei gleicher Tätigkeit.
Man muss nein sagen können und die wichtigen Aufgaben priorisieren können, sonst wird man überlastet und überschüttet, da es an allen Ecken und Enden zu "brennen" scheint. Oft mussten Aufgaben unterbrochen werden um sich mit "zweitrangigen" Aufgaben zu beschäftigen.