6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit die ich hab macht mir besonders viel Spass und ich möchte sie nie wieder missen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles das ganze organisatorische.meine Chefin lebt für diesen Verein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nix negatives auszusetzen da es eine Chefin ist die man sich nur wünschen Mann
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge da es alles perfekt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schule der Vielfalt - und ich find das toll!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr große Einrichtung mit begrenzten Räumlichkeiten, in der sich nicht nur sehr viele Schüler/innen aufhalten, sondern bedingt durch die besondere Individualität der Schülerschaft auch sehr viel Personal unterschiedlicher Professionen. Dennoch ist die Atmosphäre von Wertschätzung und Rücksichtnahme geprägt.
Work-Life-Balance
Ferien und Wochenenden sind frei.
Im Internat wird während der Schulzeit hauptsächlich in geteilter Dienstform gearbeitet. Dies bedeutet anfangs eine große Umstellung, sobald man sich daran gewöhnt hat bietet dies aber auch viel Freiheiten (z.B. muss ich für Arztbesuche und Behördengänge nicht mehr extra Urlaub nehmen). Die wöchentliche Arbeitsstundenzahl ist etwas höher, dafür sind die Ferien frei und die Wochenenden etwas länger da man Montags erst ab mittags arbeitet - wie toll das ist muss wohl nicht erwähnt werden!!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Da alle im pädagogischen Umgang mit dem Schüler/innen am selben Strang ziehen müssen, ist dies auch unbedingt notwendig. Deshalb wird auch viel Zeit für Besprechungen eingeräumt. Lediglich die koordination der Besprechungszeiten zwischen Schule und Internat könnte besser sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Historisches Wissen wird geschätzt.
Nach kreativen Regelungen zur Entlastung wird im Rahmen der Möglichkeiten gesucht (leider sind diese jedoch begrenzt)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirachien und ein wertschätzender menschlicher Umgang sowie eine maximale Einbindung in Entscheidungsprozesse machen den Umgang mit den Chefs sehr unkompliziert und konstruktiv. Logisch, dass dennoch manche Entscheidungen die nötig aber vielleicht nicht immer bequem sind auch betroffen werden müssen. Dennoch gibt's immer ein offenes Ohr - auch für Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die baulichen Voraussetzungen sind nicht optimal. Die sonstigen Bedingungen sind gut.
Kommunikation
Es wird wert auf eine wertschätzende Kommunikationskultur gelegt. Natürlich menschelt es auch manchmal, aber das gehört meiner Meinung nach zu solch einer Einrichtung dazu.
Jeder Mitarbeiter erhält mit Einstellung eine persönliche Mailadresse (dafür das manche diese nicht nutzen kann der Arbeitgeber nichts)
Zusätzlich gibt es eine digitale Plattform mit allen wichtigen Unterlagen, Vorhaben und Informationen sowie ein Infoboard mit aktuellen News.
Erstaunlicherweise ist das am besten funktionierende Kommunikationsmittel immernoch der Flurfunk - gelegentlich leider auf Kosten der Genauigkeit der Info
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Landestarif. Im sozialen Bereich wird man bekanntermaßen nie reich, aber es ist okay. Schön wär, wenn der Landestarif an die kommunalen Gehälter angepasst würde.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Aufgaben und Vorgaben zu erfüllen. Zumindest innerhalb eines Arbeitsfeld. Die Aufgaben zwischen Schule und Internat differenzieren sich natürlich.
Interessante Aufgaben
Bei der inhaltlichen Gestaltung des Arbeitsalltags gibt es sehr viel Handlungsfreiraum. Auch eigene Hobbies können eingebracht werden.
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Sehr guter Arbeitgeber für Erzieher/innen und Heilerziehungspfleger/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe der Einrichtung mit Schule und Internat besteht eine sehr kollegiale und soziale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich finde es sehr gut, dass die Wochenenden und Ferien immer frei sind. Das ist im Heimbereich eher selten. Außerdem kommt es nie vor, im Urlaub zur Vertretung angerufen zu werden. Unter der Woche arbeitet man dafür ein paar Stunden mehr, wird aber dann durch die vielen freien Tage gut entschädigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg/innen ist sehr gut, was nicht zuletzt daran liegt, dass die Teams bei Einstellungen miteinbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen eine flache Hirarchie mit regelmäßigen Mitarbeiter/innen- und Teamgesprächen. Die Mitarbeiter/innen werden stets ernst genommen und in Entscheidungsprozesse miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Schule ist materiell und personell sehr gut ausgestattet. Dies erlaubt es, sich individuell und intensiv um jede/n Schüler/in zu kümmern. Es gibt auch genug Zeit und Freiräume für Freizeitaktivitäten und Einzelsituationen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über regelmäßige und in die Dienstpläne eingearbeitete Besprechungszeiten. Es wird großen Wert darauf gelegt auch genügend Besprechungszeiten für alle Teammitarbeiter zu Verfügung zu stellen. Es ist jederzeit möglich, auch zusätzliche Besprechnungen z.B. mit den Klassenteams oder Eltern durchzuführen. Jede/r Mitarbeiter/in hat eine Dienst-Mailadresse.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolle Schule für körperbehinderte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Super entspannte Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr kompetent und mit einem guten Ruf ausgestattet
Work-Life-Balance
Hey, 183 Schultage der Rest ist frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich , weil Schule
Karriere/Weiterbildung
Lehrerfortbildung auswärts , mehrtägig,
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Einzelne, die nur sich und ihre persönlichen Wünsche durchsetzen wollen , gut
Umgang mit älteren Kollegen
super gut! Die kostbaren Erfahrungsschätze werden gehoben
Vorgesetztenverhalten
Für so eine große Einrichtung toll, wenn man ein richtiges Problem hat, wird einem gleich geholfen es zu lösen. Nur wer ständig stänkert , stänkert auch über Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
wegen allgemeinem Platzmangel zu wenig Besprechungsmöglichkeiten
Kommunikation
Wegen der vielen unterschiedlichen Kollegen , die nicht alle die modernen Kommunikationswege nutzen wollen oder können oder nicht täglich in ihr Postfach schauen manchmal etwas schwerfällig
Gehalt/Sozialleistungen
total gerecht, da Tarif TV-L oder Besoldungsgesetz Grundlage für die Knete ist
Gleichberechtigung
....für Männer gefordert :-)
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Hier wird gearbeitet wie in den 80ern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen wertschätzende und offene Kommunikation. Anstatt top down entscheidungen die nicht nach zu vollziehen sind.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird einem vermittelt das man dich gehen kann wenn es einem nicht passt, dies tuen auch viele Kollegen. Dadurch gibt es hohe Personalwechsel.
Work-Life-Balance
Durch Geteiltedienste und einer 46 Stundenwoche, ist ein privatleben nur in den Schulferien (die frei sind) möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele engagierte Kollegen, aber auch genügend die auf ihren Ruhestand zuarbeiten.
Kommunikation
Meist bekommt man information von Kollegen im Gang mit anstatt von der Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nach TV-L bezahlt.
Gleichberechtigung
Da es nur 100% Stellen gibt ist es für Mütter unmöglich nach der Elternzeit wieder einzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Esther-Weber-Schule (HSS) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Esther-Weber-Schule (HSS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.