Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
estos GmbH Logo

estos 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein frischer Wind weht durch die Firma

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei estos GmbH in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dass man sich auf vielen Themengebieten engagieren kann
- dass man sich für die Anliegen der Mitarbeiter interessiert und als Mensch wahrgenommen wird
- dass es in den Köpfen ein "kleiner" eingeschworener Haufen geblieben ist

Verbesserungsvorschläge

- Entwicklung entlasten, um konzentrierter Anforderungen durchdenken, ausprobieren und abschließen zu können, um dann wieder unbeschwert Zeit für neue Abenteuer zu haben
- modernerer Umgang mit geänderter Arbeitswelt
- (soziale) Events nicht übertreiben

Arbeitsatmosphäre

Ich nehme die Firmenkultur als sehr offen wahr, bei der Verbesserungswünsche von Mitarbeitern gefragt sind.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige, vielfältige Events, bei der über Erfolge und Gewinne sowie die grundsätzliche zukünftige Ausrichtung der Firma informiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Man hält sehr zusammen, man hilft und unterstützt sich unbürokratisch.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können meist sehr flexibel gewählt werden. Mobile Office wird angeboten, Arbeit vor Ort aber bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Wechsel an der Führungsspitze gibt es neue, positive Steuerungsimpulse und ein verstärktes Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Neue Themen wie VoiceServices oder Cloud-Dienste werden von eigenständigen Teams eigenverantwortlich ausgestaltet und vorangetrieben.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr aktuell und umfasst unter anderem höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räume. Es gibt ein neues, modernes Büro in München/Hirschgarten. Freie Getränke (inkl. Kaffee) und frisches Obst werden angeboten.

Image

Die Identifikation und der Wunsch nach bestmöglichen Produkten und einem hervorragendem Kundenerlebnis erlebe ich an vielen Stellen als sehr ausgeprägt. Die dafür notwendige gesunde Selbstkritik ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden laufend dazu animiert, Fortbildungen zu nutzen. Es gibt immer neue spannende Themenfelder, in die man sich einarbeiten kann. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, bei dem die Hierarchie eine untergeordnete Rolle spielt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden