Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eSYS-TEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist klasse. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen, was die Zusammenarbeit effizient und angenehm macht.
Es wird großer Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Beruf und Privatleben sind somit sehr gut vereinbar.
Als Führungskraft lege ich viel Wert auf offene Kommunikation und Transparenz. Mein Ziel ist es, das Team bestmöglich zu unterstützen und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten ständig neue Herausforderungen. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung und die persönliche Entwicklung gelegt.
Die Arbeitsatmosphäre bei eSYS-TEC GmbH ist sehr positiv. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander, was zu einem motivierenden Umfeld beiträgt.