Wer die schönste Aussicht will, muss lange klettern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter und Vorgesetzte sind ambitioniert die Situation zu verbessern. Viele Fehler der Vergangenheit wurden bereits angegangen und man spürt die Verbesserung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden offensichtliche Probleme nicht korrekt ernst genommen. Entscheidungsträger sind oft "weit entfernt" vom eigentlichen Problem und dadurch passiert garnichts, nicht genug, viel zu langsam oder es wird falsch umgesetzt. Das frustriert und führt dazu, dass manche Kollegen eine "ich hab aufgegeben"-Haltung haben was Gift für das Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf mehreren Ebenen. Weiter blicken als nur eine Zeile nach oben und unten im Organigramm. Auch mit den Partnern/Dienstleistern besser kommunizieren. Abteilungen zusammen bringen und die Mitarbeiter untereinander besser connecten. Eine kongrete Idee wäre vergünstige Möglichkeiten wo Mitarbeiter gemeinsam etwas unternehmen können. Z.b. Rabatt auf ansässige Kantinen an einem bestimmten Tag oder sowas würde Mitarbeiter in Ihrer Pause zusammen bringen. Da gibt es viele Möglichkeiten.
Kommunikation
Könnte besser sein. Insbesondere standortübergreifende Kommunitkation klappt nicht so gut.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht quer stellt klappt es eigentlich erstaunlich gut mit der Work-Life-Balance. Ich kann mir aber vorstellen, dass es nicht für jeden passt. Man muss eben auch mal am Wochenende arbeiten oder erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur einen Teil der Vorgesetzten bewerten. Diese sind sehr freundlich und haben auch ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut. Man findet immer etwas zu meckern wenn man sucht, aber allgemein wird hier auf gute Arbeitsmittel geachtet. Auch kleinere persönliche Wünsche bei der Ausstattung werden beachtet und umgesetzt. (Dauert manchmal zu lange aber es wird gemacht) Büroräume sind sauber und gut eingerichtet. Das "offene Design" ist akustisch immernoch angenehm dank Akustik-Elemente und ausreichend Platz zwischen Arbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet an der Nachhaltigkeit was erstmal gut ist. Es gibt aber auch noch reichlich Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt nicht nur pünktlich sondern verlässlich bereits "zu früh". Die Gehaltszahlungen stimmen und auch die Steuerunterlagen etc. kommen verlässlich mit der Post. Die Höhe des Gehalts ist immer Verhandlungssache. Die Bezahlung ist aber nicht schlecht, wenn man weiß was man gerne hätte.
Karriere/Weiterbildung
Man ist offen für Weiterbildungen und Schulungen der Mitarbeiter.