126 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
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Angenehmes Vorgespräch und dann Funkstille
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach erstem ausführlichen Vorgespräch wurde nach Bewerbungseingang eine umgehende Antwort in Aussicht gestellt. Reaktion gab es in den letzten 2, 5 Monaten keine! Wertschätzung und Respekt scheinen bei meinem Ansprechpartner nicht zu den gelebten Werten zu gehören.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Elektrotechnik
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsingenieur Steckverbinder beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arrogante und hochnäsige Beraterin. Die Dame war sehr schlecht vorbereitet und konnte auf viele Fragen nicht antworten, bzw. verfügte nur über wenige Informationen zum Unternehmen und der Stelle. Unangenehme Gesprächsatmosphäre und somit eine schlechte Visitenkarte für das suchende Unternehmen.
Bewerbungsfragen
Die klassischen Standardfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unseriöser Eindruck
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine sehr unfreundliche und unpersönliche Gesprächsatmosphäre mit der als verantwortlich genannten Ansprechpartnerin. Es wurden im Vorfeld keinerlei allgemeine Informationen, wie sonst in einer telefonischen Vorabanfrage üblich, zur Funktion mitgeteilt. Es erschien eher so, dass ihr überhaupt nicht bewusst war, dass eine solche Funktion ausgeschrieben wurde, weil sie erst im "System" nachschauen musste. Es wurde der Eindruck vermittelt, als wenn der Bewerber eher ein Last darstellt. Es blieben mir Zweifel, ob die Stelle überhaupt zu besetzen war. Zudem drängte sich der Verdacht auf, dass hier lediglich Daten und Informationen gesammelt werden, um die eigene Informationsdatenbank zu erweitern und zu pflegen. Denn nach der Bewerbung blieb eine Reaktion lange Zeit aus. Bei meinem Nachfassen stellte sich heraus, dass meine Bewerbung für die Stelle gar nicht erfasst wurde. Nach meiner Absage wurde Bedauern und gleichzeitig starkes Interesse an der Speicherung meiner Daten zwecks möglicher Vakanzen in der Zukunft bekundet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit hervorragender Betreuung.
Bewerber/inHat sich 2024 als Director Quality beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gute Betreuung und Begleitung.
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr Kompetent, verbindlich und zuverlässig!
Bewerber/inHat sich 2024 als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller und transparenter Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Director HR beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Toller, professioneller Vermittler mit offener, ehrlicher Art.
Bewerber/inHat sich 2024 als CE-Beauftragter / Compliance Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr guter Prozess mit perfekter Betreuung
Bewerber/inHat sich 2024 als CEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme und wertschätzende Interviews
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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