Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageAls Werkstudent kann man seine Arbeitszeiten jede Woche frei einteilen und somit perfekt an den Stundenplan anpassen. Die Arbeit in einem jungen Team macht spaß und man wird als Werkstudent vollkommen ins Team integriert.
Als Werkstudent, hat man die Freiheit jede Woche entscheiden zu können wann man arbeiten will. Außerdem werden wir Studenten wenn gewünscht in die Projekte mit einbezogen und dürfen Verantwortung übernehemen.
Sehr nettes Team und interessante Aufgaben
Auch mit privaten Sorgen kann man sich an die Vorgesetzten wenden und trifft auf Verständnis. Umsatzbeteiligung, wenn es gut läuft. Genügend Urlaubstage.
Wie oben beschrieben, klare und strukturierte Arbeitsweisen und eine höchst-zufriedenstellende Vermittlung / Kommunikation zu dem neuen Arbeitgeber
Die manchmal unklare und sich widersprechende Kommunikation
Das Unternehmen ist vergleichsweise konservativ, ein Schritt in eine modernere Firmenkultur wäre für junge Mitarbeiter sicherlich attraktiver.
Die interne Kommunikation sollte auf eine neue Ebene gehoben werden.
Weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von etec Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Teamgeist ist super, man kann mit allen Kollegen offen sprechen und fühlt sich auch als Werkstudent als vollwertiges Mitglied des Teams.
Man wird als Werkstudent in das Team eingebunden und fühlt sich als vollwärtiger Kollege.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die eTec ist bemüht die Werkstudenten zu halten und ihnen während und auch nach dem Studium Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Die Geschäftsführung ist stets bemüht auch Student weiter zu fördern und bietet Möglichkeiten für weitere Karrierechancen während und nach dem Studium.
Nach Bedarf werden Weiterbildungensmöglichkeiten angeboten
