5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexibele Arbeitzeit
nette Kollegen
keinen Chef raus hängen lassen
Der Umgang mit Vorgesetzten und allen anderen Mitarbeitern macht Spaß und es herrscht eine tolle Atmosphäre. Ich bin froh ein Teil von eteo zu sein.
In manchen Situationen würde man gerne ein Lob hören, zwecks Bestätigung der erbrachten Leistung.
Einfach noch enger Zusammenarbeiten und die Mitarbeiter
bestätigen und bekräftigen (wenn es angebracht ist) in dem was Sie tun.
Das Arbeitsklima ist absolut super! Alle gehen freundschaftlich miteinander um und kommen prima miteinander klar. Es wird viel Wert auf einen engen Kontakt untereinander gelegt, damit jeder Tag für Tag neu gepusht wird das beste aus sich raus zu holen.
Der Ruf unseres Unternehmens ist super. Ich würde jedem meiner Freunde und Bekannten unser Unternehmen weiterempfehlen! Ich bin stolz darauf ein Teil der Firma zu sein.
Ich kann mir dann Urlaub nehmen wenn ich meine Ziele erreicht habe. Die Arbeitszeiten sind flexibel und fast frei gestaltbar. Es wird immer Rücksicht auf Ereignisse jeglicher Art in Familie o.ä. genommen.
Ich kann mich schnell weiterentwickeln und weiß genau was von mir erwartet wird bzw. welche Leistung ich bringen muss um im Betrieb aufzusteigen. Auch die Weiterbildung wird gefördert.
Ich bekomme ein gutes Gehalt. Es ist immer die Möglichkeit da sich Finanziell zu verbessern. Bringe ich gute Leistung spiegelt sich das auch in meinem Gehalt wieder.
- Die Zusammenarbeit im Team ist gut, jedoch müssen wir noch alle ein wenig mehr zusammenwachsen, bis alle die gleiche Sprache sprechen
- Das Zwischenmenschliche ist absolut Top!
Jeder wird zu 100% eingebunden. Ganz egal welches Alter er hat. Es wird freundschaftlich miteinander umgegangen.
- es wird immer sachliche Kritik geäußert und nach einer Lösung gesucht, bis eine gefunden ist
- Die Ziele, die wir erreichen wollen sind hoch aber realistisch und zudem auf jede Person individuell abgestimmt
- Alle Entscheidungen werden immer im Team abgesprochen und so lange diskutiert bis Sie nachvollziehbar sind
Das Arbeitsumfeld und die gegebene Technik ist auf jeden einzelnen angepasst. Ein paar Verbesserungen könnten dennoch gemacht werden!
Es gibt regelmäßige Teammeetings in denen alle Ziele, Erfolge und die weitere Vorgehensweise besprochen wird.
Jeder bekommt den Input den er braucht um produktiv und ausgelastet arbeiten zu können.
Jeder hat die gleichen Chancen! Der Aufstieg ist Leistungsorientiert und sonst von keinem anderem Faktor abhängig.
- Die Aufteilung der Arbeitsbelastung ist genau richtig aufgeteilt, manchmal könnten die Absprachen ein wenig besser laufen
- Ich habe einen enormen Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Arbeiten
- Die Einteilung meiner Arbeit bestimme ich selbst, solange das Ergebnis pünktlich vorliegt
ja ich gehe sehr gerne zur Arbeit da einfach das Betriebsklima stimmt
Intern werden regelmäßig Schulungen gemacht so das man immer ein Stück weiter kommt und besser wird. Man wird gefördert Ja.
es ist eine harmonische zusammenarbeit. Jeder hilft jedem und wenn einem etwas nicht passt oder jemaden etwas gut gefällt dann wird das auch gesagt
es wird über alles ehrlich gesprochen
Alle sind gleichberechtigt ob Mann oder Frau, Jung oder Alt.
Jeder hat seinen Aufgabenbereich und gestaltet die Arbeit so das man am schnellsten seine Ziele erreicht. Gerne werden dann auch Verbesserungsvorschläge (im Bereich Arbeitsaufteilung) angenommen.
Die Reputation ist für ein Start-Up-Unternehmen sehr gut, vor allem bei den Partnerunternehmen und Medien präsentiert sich eteo sehr aufgeschlossen und kompetent. Das gesamte Team ist mit Personen besetzt, die ihre Kompetenzen ergänzen und die wenigen Überschneidungen werden seriös und konstruktiv verarbeitet. Wir arbeiten in einem Team, das viel Spaß an der Arbeit hat und so auch lange Arbeitstage oder Sonderschichten in einzelnen Abteilungen gut und gemeinsam überstehen kann. Man wartet Montags nicht auf Freitag und geht morgens gerne ins Büro. Hunde dürfen nach Absprache mitgebracht werden, eine Mitarbeiterin darf stundenweise sogar ihr Kind mitnehmen - das gegenseitige Vertrauen von AN und AG wird bis dato durch Leistung gerechtfertigt. Dieses Modell habe ich so noch nicht live miterlebt - empfinde es aber als ausgesprochen angenehm, zumal alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und ihre Grenzen kennen bzw. respektvoll anerkennen
Wie bei einem Start-Up nicht ungewöhnlich, ist eteo gerade dabei, die grundsätzlichen Strukturen aufzubauen. So kommt es vereinzelt zu wiederholten Arbeitsschritten oder zu mehrfachen Änderungen und Ergänzungen. Das wird sich mit den nächsten Wochen und Monaten geben.
Das Betriebsklima ist nahezu perfekt. Es sollte unbedingt weiter darauf geachtet werden, dass wir alle so respektvoll miteinander umgehen und diese schöne Stimmung im Gleichgewicht bleibt. Vor allem, da noch weitere neue Kollegen dazu stoßen werden - die herzlich aufgenommen werden sollen, aber sich auch der eigenen Macht und Verantwortung im Teamplay bewusst sein müssen. Einfach nur weiter so!