7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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NICHTS !!!!
um wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuss zufassen reicht es erst einmal. Dann aber weg dort.
Worten und Taten sollten eine Einheit bilden. Lachen einem ins Gesicht und sind dabei unehrlich.
nicht dort !
gerade so am Mindestlohn vorbei geschlittert
Von oben Überwachung , Kontrolle und Misstrauen. Mitarbeiter kuschen wenn das Management erscheint.
man hat so viel vor. Aber auch nach Jahren wird da nichts.
Der Arbeitgeber ermöglicht jedem unabhängig von Herkunft und Bildung eine persönliche Entwicklungsmöglichkeit, so dass ein Aufstieg vom gewerblichen Mitarbeiter bis in die Führungsebene, in Abhängigkeit von der eigenen Leistungsfähigkeit möglich ist.
Der Unternehmer und die Führungskräfte legen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, bei der die Bedürfnisse der einzelnen wahrgenommen und berücksichtigt werden.
Absolut faires hanseatisches Unternehmen.
Man wird hier schon ordentlich gefordert, kann dafür aber auch wesentlich selbst gestalten.
Durch die rasante Entwicklung des Unternehmens gibt es viele persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Absolut pünktliche und korrekte Gehaltszahlung. Durch Aufstiegschancen ist auch eine deutliche Gehaltsentwicklung möglich.
Auch in herausfordernden Situation halten die Kollegen zusammen und helfen sich.
Das Alter von Kollegen spielt keine Rolle.
In herausfordernden Situationen wird immer das Gespräch und nach Ausgleich gesucht.
Es wird klar und offen kommuniziert auch über Ziele und getroffene Maßnahmen. Natürlich gibt es bei Kommunikation immer Luft nach oben.
Es zählt ausschließlich die Leistung.
Es gibt viel Gestaltungsspielraum, den man aber auch nutzen muss.
Das ich demnächst Kündige
Arbeitsklima
den Unmut der Kollegen
Viele Mitarbeiter sind nicht versiert in Ihrem Aufgabengebiet
Stellenbeschreibungen gibt es nicht
Die Struktur der Firma ist simpel und nicht dem Zeitalter entsprechend
gibt es nicht
wurde mir nie unterbreitet
In Teilzeit ist man etwas mehr über dem Harz 4 Satz
naja
jeder macht sein Ding
kurz vor der Rente wurde eine Kollegin aus der Firma gemobbt
Diskriminierend als Frau
Pc und Schreibtisch sind natürlich gegeben
Männer werden bevorzugt
es gibt einen ablaufplan und das war es auch schon
Das sie es noch schaffen am Markt sich irgendwie zu halten
Viel sollte im Management passieren, Schulungen zum Thema Führung und Mindset
Die Kollegen haben keinerlei Motivation
Diesen Ausdruck kennt diese Firma nicht
Es war leider auch ehr schwankend
Auch nach 10 Jahren kündigen einige da sie es nicht mehr aushalten
Sehr herablassendes verhalten und niveaulos
Die Büroeinrichtung sind einem normalem Zustand
Über vollendete Tatsachen wurde man informiert
Sehr veraltete Abläufe und stupides abarbeiten
Das das Unternehmen sehr sozial seinen Mitarbeitern gegenüber ist, und das alle Mitarbeiter respektvoll behandelt werden.
Engere Zusammen Arbeit mit dem Office, um noch effektiver zu sein, um schnellere Lösungen zu finden, um das USP Unique Selling Proposition weiter voran zu führen denke ich.
Nettes Arbeitsklima, Ein Team was zusammen hält.
Ich kann nur positives sagen, sonst würde ich den Job mit Spaß nicht machen.
Jeder Mitarbeiter bekommt seinen Urlaub, dafür wird ja die Urlaubsplanung gemacht.
Auf jeden Fall !
Jeder der Interesse hat sich Weiter zu bilden wird auch unterstützt.
Es herrscht ein Respektvoller Umgang miteinander und untereinander.
Ich kann aus meiner Erfahrung sagen das die Vorgesetzten sich fair verhalten und es immer für ein Problem eine gemeinsamen Lösungsweg gibt.
Unter der Beachtung der heutigen Wirtschaftslage sind die Sozial Bedingungen die das Unternehmen zahlt sowie Gehalt sehr gut.
Ja denn es ist ein Team was sich gegenseitig unterstützen tut.
Kollegen verhalten sich in Krisensituationen loyal, großer Zusammenhalt unter Kollegen
Willkürliche Arbeitsaufteilung, keine Freizeit, schlechte Bezahlung, hoher Leistungsdruck